Tester

Het CBR is voor de afdeling ICT in Rijswijk op zoek naar een fulltime tester.

Informatie

  • hbo/wo
  • ICT
  • Rijswijk

In deze functie

  • Borg je de testcompetentie binnen je scrumteam zodat je het team in staat stelt de juiste keuzes te maken omtrent uit te voeren testwerkzaamheden;
  • Werk je samen met je scrumteam aan verschillende projecten. Hierbinnen zul je steeds de uitdaging met je collega’s aangaan om op tijd kwalitatief goede software op te leveren;
  • Is het uitbreiden van de geautomatiseerde testset standaard een onderdeel van de sprint;
  • Beperk je je niet alleen maar tot testen maar help je je teamleden daar waar nodig;
  • Ben je continue op zoek naar manieren om met het team nog beter te kunnen presteren.

Het CBR vraagt

Iemand die oplossingsgericht en gedreven is. Je kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en methodieken (scrum/agile en waterval). Je hebt de drang om met het testgilde continu te verbeteren, bijvoorbeeld door het coachen van testers en het verbeteren van de testproducten. Je bent oplossingsgericht, resultaat gedreven en een ambitieuze en proactieve teamspeler.

  • Een hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als agile tester;
  • Kennis en ervaring met testtooling als Selenium webdrivers (JAVA), SoapUI & Team Foundation Server is een pré
  • Tmap- of ISTQB certificering is een pré;
  • PSM-1 certificering is een pré
  • Je bent proactief, initiatief nemend, gedisciplineerd en zelf organiserend;
  • Nieuwsgierig, kritisch onderzoekend;

Het CBR biedt

  • Een afwisselende en impactvolle functie, in een organisatie die volop in verandering is en waar innovatie hoog op de agenda staat;
  • een salaris van minimaal € 3.059,62 met een uitloop tot € 3.831,35 bruto per maand
  • een fulltime dienstverband met de mogelijkheid tot een vierdaagse 32 of 36 urige werkweek;
  • een marktconform salaris, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Het CBR heeft prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling;
  • een professionele en collegiale werkomgeving, waar ruimte is voor zelfontplooiing;
  • een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel, gekenmerkt door een gezonde werk-privé balans.

Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Bedrijfsinformatie

95 procent van alle Nederlanders komt als examenkandidaat of klant langs bij het CBR. Daarmee staat onze organisatie dus midden in de snel veranderende samenleving. 1.200 medewerkers zorgen hier dat jaarlijks meer dan een miljoen aantal theorie- en praktijkexamens wordt afgenomen. In het hart van deze organisatie staat onze ICT-afdeling, die nieuwe innovatieve technologieën inzet en aan IT-oplossingen werkt. Denk aan eigentijdse Windows-tablets voor de praktijkexaminatoren, Virtual Reality voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ruim 120 ICT’ers maken het mogelijk. Samen werken zij aan het beste resultaat.

Interesse?

Heb je interesse? Stuur dan zo spoedig mogelijk je motivatiebrief met CV in.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robert Adema, manager ICT development, via telefoonnummer 06-46382980.

Externe acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Recruitment Afdeling

Contactpersoon 000 - 000 00 00 Stuur e-mail