Transitiemanager Assen

Voor het CBR in Assen zijn wij op zoek naar een proces- en resultaatgerichte team-transitiemanager met de drive om continu te verbeteren 

Informatie

  • Management
  • hbo
  • Assen, Nederland

In deze functie

IN DEZE FUNCTIE
Na een reorganisatie binnen de divisie Rijgeschiktheid, gaan we in deze transitiefase aan de slag om de organisatie nog verder vorm te geven. Een belangrijk onderdeel betreft de nieuw gevormde én nog te vormen behandelteams voor de afdeling Beoordeling Rijgeschiktheid. De behandelteams zijn verspreid over Rijswijk en Assen. Zij zijn verantwoordelijk voor het inhoudelijk beoordelen van de gezondheidsverklaringen van binnenkomst tot afhandeling. De teams zijn opgebouwd uit medisch adviseurs en medewerkers gezondheidsverklaring. Voor onze vestiging in Assen zijn wij op zoek naar een team-transitiemanager.

In jouw rol:

  • begeleid je medewerkers in het werken binnen de behandelteams;
  • stuur je de behandelteams en medische backoffice hiërarchisch aan (circa 30 FTE);
  • geef je helder inzicht in de productiecijfers en begeleid je jouw teams in de realisatie van de gezamenlijke doelstellingen;
  • faciliteer je teamontwikkeling gericht op de resultaatverantwoordelijkheid van de behandelteams;
  • zorg je voor een verantwoorde balans tussen het behalen van uitstekende (productie)resultaten en de teamontwikkeling. 

Het CBR vraagt

  • een minimaal afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting bedrijfskunde of veranderkunde;
  • ervaring met integraal leidinggeven, teamcoaching en transitie- en verandermanagement;
  • bij voorkeur kennis en/of ervaring op het gebied van Lean;
  • sterk analytisch en cijfermatig inzicht;
  • de capaciteit om situationeel leiderschap goed te kunnen hanteren;
  • ervaring met (implementatie) kwaliteitsmanagement;
  • en klantgericht persoon die anderen weet te inspireren;
  • een initiatiefrijke samenwerker, die koersvast en hands-on is;
  • bereidheid om één keer in de week naar Rijswijk af te reizen.

Een assessment kan eventueel onderdeel uitmaken van deze selectieprocedure.

Het CBR biedt

Een uitdagende en impactvolle functie in een organisatie die volop in verandering is. Daarnaast een professionele werkomgeving, met enthousiaste collega’s en een open werksfeer. Een salaris van minimaal € 4.136,15 Euro met een uitloop tot maximaal € 5.831,22. Euro per maand, 8%  vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering, een fulltime werkweek van 37,5 uur. We bieden in eerste instantie een jaarcontract bij het CBR. Dit betreft dus geen freelance-opdracht.

Bedrijfsinformatie

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.
De divisie Rijgeschiktheid beoordeelt op basis van de wet- en regelgeving, de geestelijke en lichamelijke geschiktheid en rijvaardigheid van (aanstaande) bestuurders. De divisie is onderverdeeld in de afdelingen Medisch, Vorderingen en Bezwaar en beroep. Rijgeschiktheid beoordeelt jaarlijks zo’n 600.000 Gezondheidsverklaringen, die nodig zijn om het rijbewijs te halen of te houden. Daarnaast behandelen we jaarlijks ruim 20.000 mededelingen van de politie van bestuurders van wie wordt getwijfeld aan de rijvaardigheid of rijgeschiktheid. In totaal telt deze divisie zo’n 350 medewerkers.
 

Interesse?

Stuur dan zo spoedig mogelijk je motivatiebrief met CV via de link ‘solliciteer’. Voor meer informatie kunt je contact opnemen met Rik Lanting, manager beoordeling rijgeschiktheid, via telefoonnummer 06-25 67 83 82.

Recruitment Afdeling

Contactpersoon 088 - 2275810 Stuur e-mail