Adviseur Procesmanagement

Als ervaren professional op het gebied van kwaliteits- en procesmanagement ben je in staat om bedrijfsprocessen snel te doorzien en weet je te pionieren vanuit een nieuwe rol. Je bent een zelfstarter, die toegankelijk en energiek is en op zoek naar een nieuwe uitdaging met maatschappelijke relevantie!

Jouw uitdaging

In deze nieuwe staffunctie op centraal niveau rapporteer je direct aan de manager Finance & Control, die lid is van het directieteam. Je stelt eisen, standaarden, kaders en conventies op ten aanzien van procesmanagement, ondersteun je de invulling en uitvoering hiervan en bewaak je deze kaders. Je hebt een sleutelrol in het professionaliseren van procesmanagement binnen de gehele CBR-organisatie. Daarom overzie je de CBR-bedrijfsprocessen en systemen met een helikopterview.

Om echte impact en kwaliteitsverbetering te realiseren, heb je de CBR-collega’s in de rest van de organisatie nodig. Dat kunnen collega’s van andere stafafdelingen zijn, maar dit zijn vooral ook de collega’s in de divisies. Hier vinden immers de primaire processen plaats.

Je ondersteunt en adviseert op een deskundige en pragmatische wijze, bij de uitvoering van het CBR-procesmanagement beleid. Je werkt nauw samen met een collega op het gebied van procesmanagement en met een collega op het gebied van kwaliteitsmanagement.

Wat ga je nog meer doen?
  • Opstellen en onderhouden van procesmanagement kaders ten aanzien van de CBR-producten en processen met het oog op actualiteit, evaluatie, continue verbetering, praktische uitvoerbaarheid en draagvlak.
  • Toetsen van decentrale producten, processen en procedures aan de centrale procesmanagement kaders.
  • Je legt verbindingen tussen mensen, initiatieven en projecten op het gebied van het procesmanagement.
  • Je bent verantwoordelijk voor het procesmanagement en zorgt ervoor dat de processen beschreven worden, inclusief proces- en beheersmaatregelen.
  • Ondersteunen van de divisies en stafafdelingen in de uitvoering en invulling van de procesmanagement kaders.

Wie ben jij?

  • een afgeronde opleiding op hbo of wo-niveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde of accountancy;
  • ervaring binnen de volgende vakgebieden: procesmanagement, AO/IC, operational audit, kwaliteitsmanagement of risicomanagement;
  • analytisch en denkend in processen;
  • probleemoplossend vermogen met een actiegerichte attitude;
  • helicopterview, waarbij je hoofdzaken van bijzaken kunt onderscheiden;
  • proactief, zelfstandig, hands-on en een sterke persoonlijkheid;
  • sparringpartner op niveau;
  • overtuigingskracht;
  • CBR wil producten, processen en dienstverlening aan klanten continue verbeteren. Uniform en voorspelbaar werken wordt daarbij belangrijk gevonden.

Waarom het CBR?

Een functie met impact gericht op verkeersveiligheid. Je houdt van werken in een dynamische werkomgeving waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Verder bieden we:
  • een uitdagende, en zelfstandige pioniersfunctie in een nieuw te vormen met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.258,79 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van ervaring);
  • 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
  • ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
  • een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
  • volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.

Over het CBR

CBR beoordeelt de rijvaardigheid en rijgeschiktheid van bestuurders en bevordert de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van onze producten. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij allen voor.

De afdeling Finance & Business Control maakt onderdeel uit van de stafdiensten, die ondersteunend werken aan de primaire processen van het CBR.

Vragen over werken in deze functie bij CBR?
Onze Recruiter Mariska Klop kan je er alles over vertellen. Je bereikt Mariska door een app te sturen naar: 06 - 14 30 90 29


Voor deze functie zijn er twee gespreksrondes.
We zien jouw CV inclusief motivatiebrief graag zo snel mogelijk tegemoet! Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze Corporate Recruiter Mariska Klop. En als je dan bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie.

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
 
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)
 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Mariska Klop

+31 6 14 30 90 29