Het CBR in Rijswijk is op zoek naar een Assistent Product Manager. Ben jij minimaal mbo4 geschoold en heb je gevoel voor taal? Bezit je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Zie jij het als een uitdaging om onze landelijke examenvragen tot stand te brengen? Dan is dit misschien wel de baan voor jou! 

IN DE FUNCTIE VAN...

Assistent Product Manager

In deze functie:
  • Assisteer je bij de ontwikkeling van examens en toetsen;
  • beoordeel je de examenvragen op taalkundig niveau, voordat de beroepsexamens in de praktijk worden gebruikt. Deskundigen gaan over de inhoud van de examenvragen;
  • stuur je het proces voor de ontwikkeling van nieuwe examenopgaven en bewaak je de voortgang, planning en kwaliteit van de aanlevering door externe deskundigen;
  • analyseer en monitor je de resultaten en slagingspercentages van de examenversies en -vragen.
  • support je de product managers in werkzaamheden, zoals het organiseren en notuleren van vergaderingen.

Wat ga je doen?
Als assistent productmanager werk je in 1 of 2 productteams, waarin je samen met een product manager en een senior product manager de verantwoordelijkheid hebt over een examenproduct.  Dit doe je samen, vanuit ons gezellige kantoor in Rijswijk. Het kantoor bevindt zich boven ons grote CBR examencentrum waar het altijd dynamisch is. Deels vanuit huis werken is in deze functie ook mogelijk.

Dit zegt jouw toekomstige collega Edith over de functie van assistent product manager:

“We zorgen onder andere voor de ontwikkeling van nieuwe examenopgaven en het samenstellen en inzetten van de theorie-examens. Voordat ik bij het CBR kwam werken had ik geen idee wat er allemaal bij examinering komt kijken. Maar het blijkt een wereld op zich te zijn, een bijzondere wereld die altijd in ontwikkeling is. 

Het werken bij het CBR bevalt mij goed. Tijdens mijn sollicitatieprocedure had ik al een goed gevoel. En dat gevoel is in de afgelopen jaren alleen maar bevestigd. Ik heb fijne collega’s en de werksfeer is informeel. Ik ben er trots op dat ik op deze manier mijn bijdrage kan leveren aan de verkeersveiligheid in Nederland!”


Wil jij weten of er een cultuur fit is met onze organisatie, klik dan hier voor de verhalen van onze medewerkers. Bekijk ook onze bedrijfsvideo!

HET CBR VRAAGT

  • Een minimaal afgeronde mbo4- óf hbo opleiding ;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een administratieve uitvoerende functie;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • een echte samenwerker die sociaal is, van gezelligheid houdt, nauwkeurig werkt én de hoofdzaken van de bijzaken kan onderscheiden.

Een taaltoets maakt deel uit van deze selectieprocedure.
Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag.

HET CBR BIEDT

  • Een uitdagende, afwisselende en zelfstandige functie, in een zeer inspirerende leeromgeving;.
  • Een informeel, professioneel, dynamisch team en een collegiale werkomgeving;.
  • Een salaris van minimaal € 2.929,71 met een uitloop tot maximaal € 3.496,41 per maand, 8% vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering;
  • Het betreft een parttime functie van 30 uur (0,8 FTE). Een fulltime aanstelling is ook bespreekbaar (37,5 uur);
  •  Gedeeltelijk thuiswerken valt onder de mogelijkheden;
  • Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon.
  • In eerste instantie een jaarcontract, met eventueel uitzicht op een verlenging of een vaste aanstelling.

 

BEDRIJFSINFORMATIE

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage.Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De afdeling Productmanagement CCV
De afdeling Productmanagement van de divisie CCV werkt aan ruim 200 verschillende examens, voor 20 verschillende doelgroepen in de mobiliteits- en transportsector. Denk aan bus-, taxi- en vrachtwagenchauffeurs. Ook ontwikkelen wij examens voor de lucht-, binnen- en recreatievaart. Een andere activiteit is het certificeren van opleidingen voor nascholing en het toezicht houden op de gecertificeerde opleidingsactiviteiten en examentrajecten. 
 
Ons enthousiaste en deskundige team zorgt voor producten en diensten die aansluiten bij de wensen en eisen van de klant en de sector waarin de klant zich begeeft. Dit doen we samen met een netwerk van externe deskundigen. De afdeling heeft 45 medewerkers en is sterk groeiend. We zoeken meerdere collega’s om de teamindeling ‘Run’ (beheer en onderhoud), ‘Change’ (vernieuwing en projecten) en ‘Certificering & Toezicht’ te realiseren.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Anouk de Winter

+31 6 29 64 82 67