Assistent Productmanager CCV

Als Assistent Productmanager CCV begeleid je het certificeringsproces voor opleidingsinstituten van A tot Z. Naast het beoordelen van opleidingsplannen zorg je voor de (administratieve) verwerking van certificeringsaanvragen. Verder denk je actief mee en geef je advies over de ingediende opleidingsplannen. Met jouw dienstverlenende instelling denk je mee en draag je actief bij aan een positieve ervaring voor de opleider.

Wat ga je nog meer doen?

• Begeleiden van opleidingsinstituten bij de aanvraagprocedure en het beoordelen van binnengekomen opleidingsplannen.
• Schriftelijk en telefonisch adviseren van opleidingsinstituten over gewenste, mogelijke en noodzakelijke aanpassingen in het opleidingsplan.
• Administratief verwerken van certificeringsaanvragen nadat deze zijn goedgekeurd.
• Samen met je collega’s de regie voeren over de werkvoorraad van het team, waarbij jullie ervoor zorgen dat de juiste certificeringsaanvraag op het juiste moment wordt behandeld.

• Communicatief vaardig – je weet opleidingsinstituten op de juiste manier te woord te staan en geeft proactief advies.
• Dienstverlenend – je denkt mee met de opleider en hebt als doel om een positieve ervaring voor de opleider te realiseren. Ook help je collega’s van de Klantenservice met het beantwoorden van vragen van de klant, als deze vragen betrekking hebben op je werk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal – essentieel voor het beoordelen van de opleidingsplannen en het verwerken van certificeringen.
• Nauwkeurig – je verwerkt aanvragen op de juiste manier nadat deze zijn goedgekeurd.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld onderwijskunde.
• Enkele jaren werkervaring in een administratieve en dienstverlenende functie.
• Aantoonbare affiniteit met de sector transport & logistiek.

Als Assistent Productmanager CCV bij het CBR kun je een afwisselende, betekenisvolle en uitdagende functie verwachten. Je wordt onderdeel van een ambitieuze, professionele en groeiende organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staan. Daarnaast is er veel ruimte voor eigen inbreng. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract voor 32 of 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Een bruto maandsalaris van €3.513,74 tot maximaal €4.170,20 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring)
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee jij flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Ook kun je het budget omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken
• Een fietsregeling
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP

Bij het CBR werken we iedere dag aan de verkeersveiligheid in Nederland. Samen met 1.800 professionals zorgen we ervoor dat iedereen veilig en verantwoord aan het verkeer kan deelnemen.

Dit doen we door ruim 1.300.000 examens per jaar af te nemen. Voor de auto, de brommer, de motor, de vrachtwagen en de bus. Of voor bijvoorbeeld de binnenvaart en privé vliegers. Een belangrijke taak voor de veiligheid op de weg, op het water en in de lucht. Maar we nemen niet alleen verkeersexamens af. We toetsen ook of een bestuurder gezond genoeg is om veilig te blijven rijden. En per maand krijgt het CBR bovendien zo’n 2.000 meldingen van de politie over onveilig rijgedrag. Vaak zijn er alcohol of drugs in het spel. Of is er een medische oorzaak. Het CBR bekijkt dan wat nodig is om weer veilig de weg op te kunnen.

Daarnaast spelen we een bredere rol op het gebied van verkeersveiligheid. Door mee te gaan met de nieuwste ontwikkelingen. Door onze klanten goed te informeren en te begeleiden. En door samen te werken met partners en belangenverenigingen. Want het verkeer zijn we samen.

De divisie CCV

De divisie CCV werkt met 150 collega’s aan ruim 200 verschillende examens voor 20 verschillende doelgroepen in de mobiliteits- en transportsector. Dit omvat examens voor beroepen als bus-, taxi- en vrachtwagenchauffeurs. Ook ontwikkelen wij examens voor de luchtvaart, binnenvaart en recreatievaart. Daarnaast certificeren we jaarlijks meer dan 1.500 opleidingen en nemen we meer dan 3.000 steekproeven af om te toetsen of deze opleidingen aan de kwaliteitseisen voldoen.
Binnen de divisie CCV werk je samen met 45 collega’s, verdeeld over drie teams:

• Run voor ‘beheer en onderhoud’,
• Change voor ‘vernieuwing en projecten’,
• Certificering & Toezicht.