Beleidsadviseur Rijgeschiktheid

Jij wordt een belangrijke schakel in de wereld van mobiliteit en verkeersveiligheid door als Beleidsadviseur mee te werken aan de nieuwste ontwikkelingen binnen de divisie Rijgeschiktheid. Deze divisie richt zich onder andere op het beoordelen van de medische rijgeschiktheid van burgers om de verkeersveiligheid te waarborgen en samen met de politie hebben we als CBR ook een belangrijke taak om op de juiste manier om te gaan met mededelingen die we ontvangen omtrent gedrag in het verkeer. 

Je draagt in deze rol bij aan de strategische doelstelling van het CBR in de transitie van CBR naar een publieke dienstverlener. Je draagt bij aan de doelen in het jaarplan en bent in staat om vanuit het jaarplan te werken en deze ook daadwerkelijk te realiseren

Jouw rol omvat:

• Het verzamelen en analyseren van informatie over producten, processen en beleid voor beleidsstukken en rapporten;
• Samenwerken met collega's en externe partijen  (o.a: centrale beleidsadviseur en het Ministerie van Infrastructuur en Veiligheid) om bestaande beleidsstukken te evalueren en te verbeteren;
• Ondersteunen bij het implementeren van beleidsaanpassingen en nieuwe procedures;
• Bewaken van de voortgang en resultaten van beleidsmaatregelen en aanbevelingen doen voor optimalisatie;
• Actief deelnemen aan projecten binnen en buiten CBR om product- en beleidsontwikkeling- en optimalisatie te realiseren.

Wat je gaat doen:

• Ontwikkelingen volgen en uitwerken: je houdt relevante ontwikkelingen bij en vertaalt klantbehoefte naar concrete voorstellen;
• Beleidsondersteuning: Je vertaalt  inzichten naar praktisch beleid,  nieuwe processen en nieuwe producten en diensten;
• Evaluatie van producten en diensten/ of productontwikkeling/ onderhoud: Je beoordeelt de huidige producten  diensten op relevantie en effectiviteit en stelt pro- actief verbeteringen voor;
• Netwerken en stakeholdermanagement: Je bouwt en informeert netwerken. Je houdt trends in de politiek en samenleving in de gaten en de impact daarvan op het CBR RG domein en belanghebbenden en vertegenwoordigt het CBR in verschillende projecten;
• Technologische monitoring: Je volgt technologische innovaties in voertuigen en integreert deze kennis in je werk;
• Data management: Je gebruikt data-analyse om beleidsstukken te ondersteunen en of werkprocessen te verbeteren.

Bij het CBR zoeken we collega’s met specifieke vaardigheden om ons team te versterken. We komen graag met je in contact als je jezelf herkent in de volgende aspecten:

• Een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting;
• Analytisch vermogen: Je bent in staat verbanden te leggen en kunt gegevens effectief analyseren;
• Politiek bewustzijn: Je houdt trends in de politiek en samenleving in de gaten en de impact daarvan op het CBR RG domein;
• Communicatievaardigheden: Je kunt helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk en je bent in staat om je aan te passen aan verschillende gesprekspartners;
• Schrijven van beleidsstukken: Het schrijven van beleidsteksten is een van jouw sterke punten en hier heb je veel ervaring mee;
• Samenwerking: Je werkt goed in teamverband en streeft samen met collega’s naar gemeenschappelijke doelen;
• Initiatief: Je neemt initiatief en voelt je betrokken bij zowel  projecten als de bredere doelstellingen van het CBR;
• Projectmatig werken: je werkt in projecten en bent in staat daarin prioriteiten te stellen;
• Interesse in de medische wereld en of gedrags- en interventiekunde is een pré.

Herken je je in deze vacature, dan zien wij jou graag als gesprekspartner tijdens een sollicitatiegesprek. Wat telt is jouw unieke potentieel en de bijdrage die je kunt leveren aan onze organisatie. Reageer via de link en laten we snel een afspraak maken!

Als Beleidsadviseur Rijgeschiktheid bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. 

Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij: 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.983,12 en € 6.976,13
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie 
• Een uitstekende werk/privébalans 
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel) 
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband 
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering 
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden