Communicatieadviseur

Je vervult de rol van communicatieadviseur ICT in de breedste zin van het woord: van strategisch communicatieplan tot operationele planning en uitvoering. Je draagt bij aan het opstellen van een IV-communicatiestrategie en vertaalt deze naar concrete acties. Daarnaast werk je actief samen met de afdeling ICT en de demand-organisatie over de communicatie van ICT-projecten en -initiatieven. Je bent een communicatiepartner voor Product Owners en ICT aanspreekpunten binnen de divisies en stafafdelingen. Je werkt nauw samen met je collega’s van de afdeling communicatie en marketing. Voor het ontwikkelen van communicatiemiddelen werk je nauw samen met de content-specialisten en de designers van de Newsroom.

Wat je verder gaat doen:

• Ontwikkelen en realiseren van een communicatiestrategie en -plan voor ICT-gerelateerde projecten.
• Verantwoordelijk voor het organiseren van omgevingsanalyses en monitoring van ICT-communicatie.
• Regie voeren over de communicatie bij complexe ICT-verandertrajecten en digitale transformaties.

Jij bent..

• Een klantgerichte denker en sterke gesprekspartner voor ICT en andere afdelingen.
• Gestructureerd en in staat om je opdrachten goed te managen.
• Creatief, energiek en resultaatgericht, met oog voor detail.
• Een teamspeler met een verbindende en proactieve houding.
• Praktisch ingesteld en in staat om abstracte ICT-thema’s te vertalen naar voor de gebruikers begrijpelijke communicatie.

Jij hebt..

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• 3-5 jaar relevante werkervaring in communicatie, bij voorkeur binnen ICT of digitalisering.
• Kennis en ervaring met strategische communicatie en stakeholdermanagement.
• Aantoonbare kennis en affiniteit met ICT
• Uitstekende redactionele vaardigheden en een sterke beheersing van de Nederlandse taal.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en een goed gevoel voor verandercommunicatie.

Als Communicatieadviseur bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. 
 
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij: 

• Een jaarcontract voor 32 tot 37,5 uur met uitzicht op een vast dienstverband 
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.497,31 en € 6.092,27
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie 
• Een uitstekende werk/privébalans 
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel) 
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband 
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering 
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden