Contractmanager Vastgoed

Je bent daadkrachtig en bevlogen en weet als geen ander hoe je ervoor zorgt dat de contractafspraken worden nageleefd. Je beschikt over een flinke dosis passie en overtuigingskracht en zorgt met ambitie en enthousiasme dat het beheer- en onderhoud van de locaties optimale invulling krijgt.

Wat ga je nog meer doen?

• Als contractmanager draag je uit waar het contractmanagement binnen CBR voor staat
• Je bent vanuit je rol verantwoordelijkheid voor het laten uitvoeren van alle beheer- en onderhoudsactiviteiten voor alle 59 locaties van CBR
• Als ook het op correcte wijze (laten) administreren van de bewijslast hiervan
• Je monitort doorlopend de resultaten die op dit vlak worden behaald, en je onderhoudt daarover het contact met de gecontracteerde onderhoudspartijen
• Je signaleert daarbij risico’s en zorgt dat deze beheersbaar blijven
• Als er aan bepaalde KPI’s, budget of kwaliteit niet worden voldaan of er worden afspraken niet nagekomen, dan ga je om tafel met de opdrachtnemer om tot verbeterafspraken te komen. Indien nodig zorg je voor escalatie
• Je informeert verder periodiek de assetmanager en manager huisvesting over de voortgang, en waar nodig doe je verbetervoorstellen
• Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor de contractbeheersing van a tot z, inclusief het fiatteren van de betalingen

De afdeling
Het CBR is in januari 2020 gestart met een organisatieverandering binnen de stafafdeling Inkoop & Facilitaire Zaken (I&FZ). Mede als gevolg van het vertrek van de toenmalige manager I&FZ is de afdeling in een interim situatie terechtgekomen. Gedurende deze interim-periode is al snel geconcludeerd dat zowel binnen het inkoop- als het facilitaire deel van de organisatie vergelijkbare problemen speelden. En het noodzakelijk was om enerzijds de basis op orde te brengen en anderzijds de organisatie voor deze domeinen te ontwikkelen en over de volle breedte te professionaliseren.

Het CBR
De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

Wil je meer weten over de functie?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan je telefonisch contact opnemen met onze Senior Lead Recruiter Anette Appelhof op telefoonnummer 06 - 12 70 26 58.

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
 
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)