CBR in Rijswijk zoekt voor de divisie Rijgeschiktheid een ondernemende:Data Scientist | 32- 37,5 uur 

IN DE FUNCTIE VAN...

Vanuit jouw expertise help je de kwaliteit van de informatievoorziening van de divisie Rijgeschiktheid verbeteren, zodat burgers kunnen rekenen op een snelle, begrijpelijke en rechtvaardige besluitvorming. Je bent actief betrokken bij de maatschappelijke relevantie van hoogwaardig data management en zo draagt jouw werk bij aan een veilig en mobiel Nederland!

De uitdaging
  • Zo’n 800.000 Nederlanders hebben jaarlijks contact met CBR om medische geschiktheid te laten toetsen voor besturing van een voertuig of vaartuig. Dat genereert veel data. Data die wordt gebruikt in besluitvorming over rijgeschiktheid, in analyses, in managementinformatie, in voorspellende modellen. Maar data is nog geen informatie. 
  • In de rol van data scientist ben je de schakel tussen business en informatievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor analyse en beantwoording van complexe (big-)data gerelateerde vraagstukken.
  • In deze interessante rol zorg je dat onze data beter wordt benut en adviseer je (gevraagd en ongevraagd) over procesvraagstukken en datakwaliteit.
Wat ga je nog meer doen?
  • Door het stellen van de juiste vragen weet je de onderliggende behoefte van onze stakeholders boven tafel te krijgen en dit te koppelen aan de data die voorhanden is.
  • Met behulp van datavisualisatie de data omzetten naar de gevraagde informatie en bespreek je dit met de desbetreffende stakeholder om eventuele aanpassingen door te voeren.
  • Monitoren en verbeteren van (big-)datakwaliteit en het proactief opzoeken van en afstemmen met de gebruikers;
  • Continu verbeteren van de bedrijfsprocessen van Rijgeschiktheid door middel van data-analyses, data-visualisaties, stuur- en managementinformatie.
  • Opstellen van data-requirements ten behoeve van de doorontwikkeling van onze informatievoorziening.
  • Ondersteunen van beleidsadviseurs in de ontwikkeling van data-driven beleidsontwikkeling.
  • Onderbouwen van besluitvorming met data.
  • Identificeren en onderzoeken van kansen om meer data gedreven te werken.
  • Vandaag nadenken over morgen: adviseren over het innovatief benutten van data.

HET CBR VRAAGT

  • Je bent in het bezit van minimaal een hbo-diploma op het gebied van informatievoorziening of vergelijkbaar;
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van grote dataverzamelingen;
  • Kennis van en ervaring met SQL en visualisatietools (Power BI, Python) en zet daarbij je probleemoplossende vermogen in;
  • Aantoonbaar ervaring met het inzetten van data-analyse ten behoeve van procesverbetering
  • Vaardigheden om data requirements op te stellen en in overleg met stakeholders te verfijnen en te verbeteren
  • Doorzettingsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent pragmatisch ingesteld.
Verder herken jij jezelf in de volgende competenties:
Analyseren, initiatief, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn en samenwerken.
 

HET CBR BIEDT

Een nieuwe rol binnen een resultaatgerichte organisatie met groeiambitie. Je houdt van werken in een dynamische werkomgeving waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.
Verder bieden we:
  • een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.258,79 (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring) op basis van een 37,5-urige werkweek;
  • 4 x 9 uur werken is bespreekbaar;
  • 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
  • circa zes weken vakantie;
  • een goede werk/privébalans en dus heb je bij CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
  • volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.

BEDRIJFSINFORMATIE

De divisie Rijgeschiktheid
De divisie is onderverdeeld in de afdelingen Medisch, Mededelingen en Bezwaar en beroep. Daarnaast heeft de divisie ondersteuning van het secretariaat, functioneel beheer, administratie specials, senior medisch adviseurs en productmanagers. In totaal telt deze divisie zo’n 250 medewerkers. Rijgeschiktheid beoordeelt jaarlijks zo’n 700.000 Gezondheidsverklaringen, die nodig zijn om het rijbewijs te halen of houden. Wanneer een aanvrager een aandoening heeft die binnen de Regeling Eisen Geschiktheid (REG2000) valt, kan een rijtest een onderdeel zijn om de rijgeschiktheid vast te kunnen stellen. Daarnaast behandelen we jaarlijks ruim 25.000 mededelingen van de politie van bestuurders van wie wordt getwijfeld aan de rijvaardigheid of rijgeschiktheid. Deze bestuurders kunnen we een educatieve cursus of een onderzoek opleggen of –in het zwaarste geval– het rijbewijs afnemen.

CBR beoordeelt of iemand gezond genoeg is om een rijbewijs te halen of te houden. Volgens de wet moeten namelijk alle bestuurders rijgeschikt zijn. Dat wil zeggen: geestelijk en lichamelijk in staat om te rijden. Het gaat dan om de medische geschiktheid, de praktische rijgeschiktheid bij een handicap of beperking en de rijvaardigheid in het kader van de mededelingenprocedure (voorheen vorderingsprocedure). Ook het opleggen en uitvoeren van maatregelen, zoals een cursus alcohol en verkeer, gebeurt door de divisie Rijgeschiktheid.

Benieuwd naar werken in deze rol?
Onze Senior Lead Recruiter Anette Bouvy-Appelhof kan je er alles over vertellen. Je bereikt Anette door een app te sturen naar: 06 - 12 70 26 58.

 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Anette Appelhof

06 12 70 26 58