Database Administrator
CBR in Rijswijk zoekt een Database Administrator | 32 - 37,5 uur
Jouw uitdaging
Als Database Administrator maak je onderdeel uit van een team van zes andere database specialisten. Voor ons landschap waarin we diverse database varianten gebruiken zoeken we een nieuwe collega die kennis en ervaring heeft op het gebied van Oracle en SQL Server. Het team zorgt samen voor de beschikbaarheid van belangrijke databases die systemen voeden en die het mogelijk maken om online examens te plannen.
Jaarlijks worden er anderhalf miljoen examens verwerkt in deze databases waar diverse ketenpartners op aangesloten zijn. In deze rol ligt de nadruk op Oracle, maar wordt kennis en ervaring op gebied van SQL Server op prijs gesteld. Mis jij bepaalde kennis? Wij bieden binnen het CBR diverse opleidingsmogelijkheden aan.
De uitdaging
De functie biedt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Zo staan er MS-SQL upgrades gepland, kan er worden deelgenomen worden aan datacleaning trajecten, of wordt er bijvoorbeeld gekeken naar het meer clusteren van databases en trajecten richting cloud.Het toepassen van automation door middel van Ansible playbooks, pluggable databases, Dataguard en security zijn onderwerpen die onder de aandacht komen.
Wat ga je nog meer doen?
Jaarlijks worden er anderhalf miljoen examens verwerkt in deze databases waar diverse ketenpartners op aangesloten zijn. In deze rol ligt de nadruk op Oracle, maar wordt kennis en ervaring op gebied van SQL Server op prijs gesteld. Mis jij bepaalde kennis? Wij bieden binnen het CBR diverse opleidingsmogelijkheden aan.
De uitdaging
De functie biedt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Zo staan er MS-SQL upgrades gepland, kan er worden deelgenomen worden aan datacleaning trajecten, of wordt er bijvoorbeeld gekeken naar het meer clusteren van databases en trajecten richting cloud.Het toepassen van automation door middel van Ansible playbooks, pluggable databases, Dataguard en security zijn onderwerpen die onder de aandacht komen.
Wat ga je nog meer doen?
- Het dagelijks beheer van Oracle en SQL Server omgeving.
- Je adviseert collega’s of het management over de verbetering van de continuïteit, beschikbaarheid en beveiliging.
- Je leidt zo nodig projecten op je eigen aandachtsgebied of je neemt deel aan projecten vanuit je eigen expertise.
- Je draagt bij aan monitoring, tuning, beveiliging, hardening en patching van de databases.
- Je bent verantwoordelijk voor de technische configuratie, performance, clustering en alarmering.
- Je ondersteunt developers, functioneel beheerders, eindgebruikers en leveranciers.
- Het samenwerken met de operations teams om de prestaties en optimalisatie van database omgevingen te waarborgen.
- Onderzoeken en het oplossen van incidenten en problemen en begeleiding bieden bij escalaties.
- Meedraaien in stand-by regeling.
- Het handhaven van de beveiliging in overeenstemming met het beveiligingsbeleid en de normeringen die van toepassing zijn voor organisatie.
- Bijdrage leveren bij IT-audits.
- Documenteren van database omgeving en eventuele wijzigingen verwerken.
- Mis jij bepaalde kennis? Wij bieden binnen het CBR diverse opleidingsmogelijkheden aan.
Wie ben jij?
- hbo werk- en denkniveau, een afgeronde technische opleiding is een wens;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift;
- kennis van database management, liefst drie jaar dba ervaring;
- kennis en ervaring op gebied van Oracle 19c en hoger, MS SQL Server 2019 en lager;
- je bent bekend met SQL, Powershell, Python scripting om zo de automation en monitoring van de omgeving te perfectioneren;
- termen als Dataguard, Ansible, Enterprise Manager, Oracle Forms en Weblogic zijn je bekend;
- kennis en ervaring op het gebied van high availability en clustering voor databases;
- kennis en ervaring van Ansible is een wens.
- Mis jij bepaalde kennis? Wij bieden binnen het CBR diverse opleidingsmogelijkheden aan.
Verder ben je..
Analytisch, probleemoplossend , communicatief vaardig, leergierig, flexibel, collegiaal, accuraat en heb je een drive voor innovatie.
Waarom het CBR?
Een functie met impact gericht op verkeersveiligheid. Je houdt van werken in een dynamische werkomgeving waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Verder bieden we:
- een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.656,03 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring);
- 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
- circa zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
- een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
- een fietsregeling;
- een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
- volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.
Over het CBR
95 procent van alle Nederlanders komt in zijn leven als examenkandidaat of klant langs bij het CBR. Dit rijexameninstituut staat dus midden in de snel veranderende samenleving. 1.500 medewerkers zorgen dat jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens worden afgenomen. En in het hart van onze organisatie staat onze ICT-afdeling. Die zet niet alleen nieuwe technologieën in, maar verandert met IT-oplossingen ook de manier waarop de organisatie werkt. Eigentijdse Windows-tablets voor de praktijkexaminatoren, handige touchscreens voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ICT’ers maken het mogelijk.
En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 150 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal. Bij dit alles zitten onze medewerkers in het kantoor in Rijswijk letterlijk bovenop het primaire proces: je ziet dag in dag uit de zenuwachtige theoriekandidaten binnenkomen en de examenauto’s vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wil jij daar als IT’er jouw bijdrage aan leveren? Solliciteer dan op deze vacature.
Sollicitatieprocedure
Voor deze functie zijn er 2 gespreksrondes. Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze IT Recruiter Amina Sadwal.
Mocht je twijfels hebben over jouw kennis en niveau kan je ten allen tijden contact opnemen met Amina op nummer 06 - 14 88 77 59. Of mis jij bepaalde kennis? Wij bieden binnen het CBR diverse opleidingsmogelijkheden aan.
Voordat je bij ons in dienst treedt, wordt er gevraagd naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook word er gevraagd naar een relevante referentie.
Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)
En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 150 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal. Bij dit alles zitten onze medewerkers in het kantoor in Rijswijk letterlijk bovenop het primaire proces: je ziet dag in dag uit de zenuwachtige theoriekandidaten binnenkomen en de examenauto’s vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wil jij daar als IT’er jouw bijdrage aan leveren? Solliciteer dan op deze vacature.
Sollicitatieprocedure
Voor deze functie zijn er 2 gespreksrondes. Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze IT Recruiter Amina Sadwal.
Mocht je twijfels hebben over jouw kennis en niveau kan je ten allen tijden contact opnemen met Amina op nummer 06 - 14 88 77 59. Of mis jij bepaalde kennis? Wij bieden binnen het CBR diverse opleidingsmogelijkheden aan.
Voordat je bij ons in dienst treedt, wordt er gevraagd naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook word er gevraagd naar een relevante referentie.
Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)
Contactgegevens Recruitment
Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.