Examinator in Gouda

Afrijden is een spannend moment voor de kandidaat, maar ook voor jou als je kiest voor de baan van examinator. Het is jouw taak om kandidaten op hun gemak te stellen, ze te begeleiden tijdens het examen en eerlijk te beoordelen. Niet iedereen slaagt meteen, en jij bent er om hen op te vangen en voor te bereiden op een volgende poging. Wanneer kandidaten wel slagen, geef je hen een onvergetelijke ervaring en een sleutel tot vrijheid. Tussen 08.00 uur en 16.00 uur beoordeel je acht examenkandidaten, en tussendoor is er tijd om even bij te praten met de collega’s op de locatie. In deze betekenisvolle functie draag je dagelijks bij aan de verkeersveiligheid. Elke dag en elk examen is uniek, waardoor je continu uitgedaagd wordt en geen dag hetzelfde is. Voordat je zelfstandig de weg op gaat, volg je een intensieve fulltime (betaalde) training van vier maanden.

Jouw verantwoordelijkheden:

• De kandidaten op hun gemak stellen, uitleg geven over wat zij van het examen kunnen verwachten en hen motiveren om het beste uit zichzelf te halen
• Routes bepalen en instructies geven
• Kandidaten observeren, luisteren, beoordelen en feedback geven
• Een ontspannen sfeer creëren tijdens het examen
• De uitslag bespreken met de kandidaat en de rijinstructeur en helder uitleggen waarom iemand wel of niet klaar is om deel te nemen aan het verkeer.

Het Team
Bij het CBR kom je in een warm en ondersteunend team terecht. Samen met je collega's en manager zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. De sfeer is informeel, divers en inclusief, waar iedereen zich welkom voelt.

Jouw eerste jaar
Je begint met een fulltime (betaalde) opleiding van vier maanden. Een belangrijke periode waarin je de basis legt voor jouw toekomstige werkzaamheden, waarin je zowel de theorie als praktijk van het rijexamen leert. Na het positief afronden van de opleiding start je als examinator met extra begeleiding in je eerste jaar. Een coach rijdt af en toe met je mee en geeft je tips om je verder te ontwikkelen. Na een jaar wordt op basis van jouw prestaties je contract omgezet in een vast dienstverband.

Examen doen is spannend, dat begrijp jij heel goed. Je geeft kandidaten het vertrouwen dat ze nodig hebben om optimaal te presteren. Jouw communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen komen je daarbij goed van pas. Ook geef je duidelijke aanwijzingen en ben je alert op alles wat er om je heen gebeurt. Het moment dat jij een kandidaat mag feliciteren voelt voor jou echt als een succes. Slechtnieuwsgesprekken voeren is ook onderdeel van jouw dagelijkse werkzaamheden. Standvastig en besluitvaardig als je bent, leg je rustig uit hoe je tot je oordeel bent gekomen.
En verder:

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, dit wordt getest via een online assessment
• Je hebt minimaal tien jaar je B-rijbewijs handgeschakeld. Het in bezit zijn van een A rijbewijs en actieve en recente rij-ervaring is een vereiste.
• Je hebt beroepsmatig ervaring op de weg en kan je goed verplaatsen in de overige verkeersdeelnemers. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel in het verkeer en een extra scherpe blik voor de verkeersdeelnemers in jouw rijomgeving. Het verkeer ben je samen, en jij begrijpt hoe dat in zijn werk gaat.
• Ervaring in het voeren van slechtnieuwsgesprekken – je kunt op een empathische en duidelijke manier uitleggen waarom iemand nog niet klaar is om aan het verkeer deel te nemen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• In staat om binnen een korte tijd met een objectieve blik tot een juiste beoordeling te komen
• Je woont op maximaal 40 km reisafstand vanaf de examenlocatie.

Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• een jaarcontract voor aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (22, 30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband
• een bruto maandsalaris van € 4.043,92 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• een leaseauto (vanaf 30 uur per week)
• een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• Wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding op 1 april 2025.

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De divisie Rijvaardigheid
De divisie Rijvaardigheid beoordeelt de rijvaardigheid van bestuurders. Daartoe neemt zij praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel. Ook de nader onderzoeken en vorderingsonderzoeken maken deel uit van het dienstenpakket. Rijvaardigheid is onderverdeeld in de afdelingen vakopleidingen, planning, praktijkexamens en productmanagement. In totaal telt deze divisie bijna 700 medewerkers.

Veelgestelde vragen
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen. Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: [email protected].

Belangrijk voor jouw sollicitatie:

• Stuur jouw meest recente CV en gerichte motivatiebrief in Word of PDF mee
• Geef in jouw CV duidelijk aan welke rijbewijzen je hebt en vanaf wanneer
• Solliciteer s.v.p. maar op 1 vacature, wij kijken met je mee naar de mogelijkheden indien de voorkeurslocatie niet meer beschikbaar is

Iedereen is welkom om bij het CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan het CBR. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.