Functioneel Beheerder In de rol van Functioneel Beheerder Rijgeschiktheid coördineer je IV-vraagstukken. Je vervult een brugfunctie tussen de gebruikersorganisatie en ICT. Je hebt de regie over incidenten; waar mogelijk los je ze zelf op en waar nodig schakel je met ketenpartners. Je bent een belangrijke schakel in het wijzigingenproces, vanaf het opstellen van de wijzigingsverzoeken tot het testen en implementeren van de oplossingen. Uiteraard monitor, verbeter en borg jij de kwaliteit van de informatievoorziening van de divisie Rijgeschiktheid, samen met gebruikers, management, ketenpartners en je collega functioneel beheerders.  

IN DE FUNCTIE VAN...

Functioneel Beheerder

  • Organiseren van gebruikersoverleggen
  • Daadkrachtig afhandelen van incidenten (tweede lijn) en wijzigingsverzoeken
  • Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de informatievoorziening 
  • Adviseren van gebruikers en management, gevraagd en ongevraagd
  • Continu verbeteren van de functioneel beheerprocessen
  • Deelnemen aan leuke team-, afdelings-, divisie- en bedrijfsuitjes

HET CBR VRAAGT

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde relevante HBO opleiding 
  • Aantoonbare kennis van het BISL framework en testmethodieken
  • Minimaal drie jaar ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur bij de (semi-)overheid
  • Een service- en klantgerichte instelling
  • Doorzettingsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden

HET CBR BIEDT

  • Een fulltime functie
  • Een salaris van minimaal €3.526,36 met een uitloop tot maximaal €4.656,03 per maand, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een werkweek van 37,5 uur
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals een goede verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP en een fantastisch team
  • Een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel

BEDRIJFSINFORMATIE

CBR beoordeelt de rijvaardigheid en rijgeschiktheid van bestuurders en bevordert de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij allen voor.
De divisie Rijgeschiktheid beoordeelt (aanstaande) bestuurders op geschiktheid om aan het verkeer deel te nemen. Het betreft de medische rijgeschiktheid alsmede de praktische rijgeschiktheid bij een handicap of beperking. Ook het opleggen en uitvoeren van maatregelen na een melding van de politie aan het CBR behoort tot ons werk. In totaal telt onze divisie zo’n 300 medewerkers.
Onderdeel van onze divisie is de afdeling Product & Datacare. Hierin is onder andere Functioneel Beheer voor de divisie ondergebracht. Functioneel Beheer werkt nauw samen met de collega’s in de divisie Rijgeschiktheid en met ICT van het CBR.

Heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter, Amina Sadwal,  via onderstaand telefoonnummer.
+31 629648339
 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Amina Sadwal

+31 629648339