IT Auditor

CBR in Rijswijk zoekt een IT Auditor | 32 tot 37,5 uurMet jouw kennis en expertise lever je een directe bijdrage aan het verbeteren van bedrijfsprocessen, informatiesystemen en risicobeheersing. Je werkt mee aan het realiseren van CBR-doelstellingen door de risico’s in kaart te brengen die het behalen van onze doelstellingen mogelijk in de weg staan.

Jouw uitdaging

  • Je brengt relevante risico’s in kaart en beoordeelt de beheersmaatregelen die zijn geïmplementeerd om de doelstellingen succesvol te kunnen behalen.
  • Je stelt specifiek voor de audit een referentiemodel op (dus geen standaard raamwerken).
  • Je brengt op basis van 'root cause' de problemen in kaart en komt tot heldere conclusies en aanbevelingen ter verbetering.
  • Je stelt bondige rapportages op voor management en directie.
  • Je levert een bijdrage aan het creëren van risicobewustzijn binnen de organisatie door niet alleen achteraf de proces- en systeembeheersing te beoordelen maar ook ‘aan de voorkant’ te adviseren over diverse vraagstukken.
  • Je hebt een actieve rol bij de ontwikkeling en uitvoering van het interne audit jaarplan.

Waar ligt jouw kracht?
  • Je voelt je thuis in een ambitieuze mensgerichte organisatie en je houdt van werken in een dynamische werkomgeving waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.
  • Je hebt stevige adviesvaardigheden en een onafhankelijke houding.
  • Je hebt het vermogen om proactief en gestructureerd te denken.

Wie ben jij?

  • Wo-werk- en -denkniveau en relevante werkervaring op het gebied van audit en advies binnen een Big 4 omgeving of Interne Audit dienst van een grotere organisatie;
  • Postdoctorale opleiding RA, RO of CIA (afrondende fase);
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Analytisch sterk;
  • Teamplayer;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Overtuigingskracht.

Waarom het CBR?

Een functie met impact gericht op verkeersveiligheid. Je houdt van werken in een dynamische werkomgeving waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Verder bieden we:

  • een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een bruto maandsalaris van €3.526,36 tot maximaal €4.656,03 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring);
  • 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
  • circa zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
  • een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
  • volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.

Over het CBR

Het team
Het team bestaat uit IT auditors en interne business auditors en trekt gezamenlijk op om integrale audits uit te voeren. Door de omvang van de organisatie en het compacte auditteam (5 collega’s) kun je echt invloed uitoefenen en veel van de organisatie zien. De manager IAD rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en de RvT. De toegevoegde waarde van de IAD wordt binnen het CBR onderkend; binnen het CBR wordt de IAD regelmatig om advies gevraagd op het gebied van risicomanagement en interne beheersing door de verschillende afdelingen en divisies.

Je beoordeelt de effectiviteit en efficiency van processen en je adviseert de directie en management hoe ze risico’s kunnen beheersen. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van IT-project audits, vanaf het moment van opstellen van het plan van aanpak tot en met de eindrapportage aan het management en de directie. In de audits beoordeel je onder andere de governance, de werking van processen en de beheersing van projecten van het CBR.


Sollicitatieprocedure
Voor deze functie vinden er 2 gespreksrondes plaats. Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met de Corporate Recruiter.

Voordat je bij ons in dienst treedt, wordt er gevraagd naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
 
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)
 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Amina Sadwal

+31 629648339