Lead Product Owner

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische IT-ondersteuning van de divisies. Business, projectmanagement, innovatie en stakeholdermanagement komen in deze functie bij elkaar. Je werkt in een team van energieke product owners en samen geven je verder vorm aan een demand organisatie.

Je ontwikkelt een visie op de werkwijze van de divisies binnen CBR. Je bent de sparring partner van het senior management en je adviseert bij het opstellen van business jaarplannen en budgetten. Je bent verantwoordelijk voor de uitnutting van het IT-jaarbudget van de divisie en je kunt je goed bewegen tussen verschillende belangen en behoeftes van de stakeholders.

Wat ga je nog meer doen?

• Je bent goed in staat om de verschillende belangen van stakeholders bij elkaar te brengen binnen een complex en bestuurlijke omgeving
• Jouw visie op productontwikkeling breng je helder over en je stuurt de business analisten functioneel aan
• Je toetst 'changes’ aan de geldende wet- en regelgeving, specifiek ook zoals die geldt voor de overheid zoals de BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid)
• Je anticipeert op toekomstige aanpassingen en toepassingen van wet- en regelgeving en IV-principes, zoals onder ander op het gebied van AVG
• Je onderhoudt op alle niveau's contact met ICT
• Je stuurt binnen CBR de development teams aan maar ook die van de externe leverancier in India
• Je onderhoudt het interne netwerk met bijvoorbeeld de CISO, de Privacy Officer, de Functionaris Gegevensbescherming en de IV-architecten
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van de opleveringen

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:

• een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• een bruto maandsalaris van maximaal € 6127,- op basis van een 37,5-urige werkweek;
• 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
• ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
• een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
• een fietsregeling;
• een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
• volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP;
• Als je bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag en een relevante referentie.

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

Wil je meer weten over de functie?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan je telefonisch contact opnemen met onze Senior Lead Recruiter Anette Appelhof op telefoonnummer 06 - 12 70 26 58.

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
 
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)