CBR in Rijswijk zoekt een Lead Product Owner | 32 - 37,5 uur

IN DE FUNCTIE VAN...

Lead Product Owner zorg je met jouw kennis en expertise voor de strategische en tactische IT-ondersteuning van de divisies binnen CBR. Business, projectmanagement, innovatie en stakeholdermanagement komen in deze functie bij elkaar. Je werkt in een team van Product Owners en samen geven je verder vorm aan de demand organisatie. Je voelt je thuis in een ambitieuze resultaatgerichte organisatie en je houdt van een werkomgeving waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.

De uitdaging

Binnen CBR is er plaats voor een ervaren Product Owner. Je ontwikkelt en realiseert een visie op de werkwijze en ondersteuning van divisies binnen CBR. Je bent de gesprekspartner van het senior management en je adviseert bij het opstellen van business jaarplannen en -budgetten. Je bent verantwoordelijk voor de uitnutting van het IT-jaarbudget van de divisie en je stelt de prioriteiten vast. Verder ben je goed in het staat om de verschillende belangen van stakeholders, bij elkaar te brengen binnen een complex en bestuurlijke omgeving.

Wat ga je nog meer doen?

  • Je brengt jouw visie op productontwikkeling over op de business analisten en stuurt hen hierin functioneel aan.
  • Je toetst 'changes’ aan de geldende wet- en regelgeving, specifiek ook zoals die geldt voor de overheid, zoals de BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid).
  • Je anticipeert op toekomstige aanpassingen en toepassing van wet- en regelgeving en IV-principes, zoals op gebied van de AVG.
  • Je onderhoudt op tactisch en operationeel niveau contact met ICT.
  • Je stuurt de development teams aan, met zowel collega’s van CBR als van de externe leverancier uit India.
  • Je onderhoudt je interne netwerk met bijvoorbeeld de CISO, de Privacy Officer, de Functionaris Gegevensbescherming en de IV-architecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van de opleveringen.

Waar ligt jouw kracht?

  • Je inspireert mensen, realiseert een productvisie en je kunt je goed bewegen tussen verschillende belangen, behoeftes en stakeholders.
  • Je bent een intelligente communicator en je toont ondernemerschap in een bestuurlijke omgeving.

We zien de volgende competenties als succesfactoren:

  • Analytisch
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Coachen/Inspireren
  • Deskundigheid
  • Initiatief
  • Klant- en resultaatgericht denken
  • Samenwerken
  • Snel kunnen schakelen
  • Uithoudingsvermogen

HET CBR VRAAGT

  • een achtergrond in bedrijfsvoering en bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding;
  • relevante werkervaring in de rol van Product Owner;
  • kennis van proces- project en datamanagement.
  • ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams;
  • diepgaande kennis van ontwikkelprocessen, scrum en architectuurprincipes.

HET CBR BIEDT

Een functie met impact gericht op verkeersveiligheid. Je houdt van werken in een dynamische werkomgeving waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Verder bieden we:

  • een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 6.037,06 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van ervaring) ;
  • 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
  • circa zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
  • een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
  • volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.

BEDRIJFSINFORMATIE

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

Interesse?
We zien jouw CV inclusief motivatiebrief graag zo snel mogelijk tegemoet! Voor deze functie zijn er twee gespreksrondes en een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze Senior Lead Recruiter Anette Appelhof. En als je dan bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie.

Wil je meer weten over de functie?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan je telefonisch contact opnemen met onze Senior Lead Recruiter Anette Appelhof op telefoonnummer 06 - 12 70 26 58.

***Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*** 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Anette Appelhof

06 12 70 26 58