Manager Certificering & Toezicht

Wil jij bijdragen aan een robuuste en effectieve manier van certificeren en toezicht houden door het CBR?

Jouw uitdaging

Als Manager Certificering & Toezicht speel je een sleutelrol in het bewaken en versterken van onze taak om activiteiten van opleiders te certificeren, en het houden van toezicht op deze activiteiten. Je geeft leiding aan een team dat direct impact heeft op klanten, opleiders en ketenpartners binnen de Transport- en Logistieke sector. Daarnaast werk je actief aan het vergroten van de zichtbaarheid en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Je stimuleert samenwerking met interne en externe stakeholders en draagt bij aan een efficiënte en klantgerichte organisatie.

Jouw taken

  • Leidinggeven aan een team van circa 15 professionals (verdeeld over een Run en Change-team), waaronder Administratief medewerkers, Assistent Productmanagers, Productmanagers en Senior Productmanagers.
  • Inrichten van een toekomstbestendige structuur binnen C&T, waarbij klantgerichtheid, continuïteit en efficiëntie vooropstaan.
  • Eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van een certificeringskader met didactische, inhoudelijke en uitvoeringseisen waarbinnen cursussen door opleiders verzorgd moeten worden.
  • Vergroten van de zichtbaarheid van onze toezichthoudende rol op activiteiten die verband houden met het CBR en het verder uitbouwen van deze rol.
  • Vertegenwoordigen van het CBR bij in- en externe stakeholders in diverse gremia en op verschillende niveaus en tevens in internationale context, zoals opleiders, het Ministerie en de transport- en logistieke sector en het versterken en/of uitbreiden van de samenwerking met deze partijen.
  • Opstellen, realiseren en implementeren van jaarplannen met duidelijke prioriteiten en doelstellingen.
  • Lid van het MT van CCV en daarmee betrokken bij tactische en strategische plan- en beleidsvorming ten behoeve van de eigen afdeling, maar tevens divisie-breed.
  • Het deelnemen aan CBR-brede projecten die bijdragen aan de uitvoering van het Strategisch Plan van de organisatie.

Wie ben jij?

Jij bent

  • Initiatiefrijk en mensgericht, met een scherp oog voor samenwerking en ontwikkeling.
  • Een flexibele leider, die zijn/haar stijl afstemt op de behoeften van het team en de organisatie.
  • Vastberaden, overtuigend en gestructureerd, met een sterke focus op richting en resultaat.
  • Klant- en resultaatgericht, je streeft naar een efficiënte en hoogwaardige dienstverlening.
  • Een verbinder, die samenwerking en draagvlak weet te creëren.
  • Besluitvaardig, je durft knopen door te hakken en actie te ondernemen.

Jij hebt

  • Een afgeronde HBO-of universitaire opleiding.
  • Minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare rol/context, bij voorkeur binnen een complexe organisatie en met externe stakeholders.
  • Kennis van en/of ervaring met proces- en risicomanagement.
  • Aantoonbare ervaring met visie- en beleidsvorming.

Waarom het CBR?

Als Manager Certificering & Toezicht bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. 
 
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij: 

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 5.502,42 en € 8.035,99
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie 
  • Een uitstekende werk/privébalans 
  • De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel) 
  • Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband 
  • Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering 
  • Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Coen Baljon

Recruiter
06-28502866Stuur een WhatsApp bericht