Manager Certificering & Toezicht

Als Manager Certificering & Toezicht speel je een sleutelrol in het bewaken en versterken van onze taak om activiteiten van opleiders te certificeren, en het houden van toezicht op deze activiteiten. Je geeft leiding aan een team dat direct impact heeft op klanten, opleiders en ketenpartners binnen de Transport- en Logistieke sector. Daarnaast werk je actief aan het vergroten van de zichtbaarheid en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Je stimuleert samenwerking met interne en externe stakeholders en draagt bij aan een efficiënte en klantgerichte organisatie.

Jouw taken
 

• Leidinggeven aan een team van circa 15 professionals (verdeeld over een Run en Change-team), waaronder Administratief medewerkers, Assistent Productmanagers, Productmanagers en Senior Productmanagers.
• Inrichten van een toekomstbestendige structuur binnen C&T, waarbij klantgerichtheid, continuïteit en efficiëntie vooropstaan.
• Eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van een certificeringskader met didactische, inhoudelijke en uitvoeringseisen waarbinnen cursussen door opleiders verzorgd moeten worden.
• Vergroten van de zichtbaarheid van onze toezichthoudende rol op activiteiten die verband houden met het CBR en het verder uitbouwen van deze rol.
• Vertegenwoordigen van het CBR bij in- en externe stakeholders in diverse gremia en op verschillende niveaus en tevens in internationale context, zoals opleiders, het Ministerie en de transport- en logistieke sector en het versterken en/of uitbreiden van de samenwerking met deze partijen.
• Opstellen, realiseren en implementeren van jaarplannen met duidelijke prioriteiten en doelstellingen.
• Lid van het MT van CCV en daarmee betrokken bij tactische en strategische plan- en beleidsvorming ten behoeve van de eigen afdeling, maar tevens divisie-breed.
• Het deelnemen aan CBR-brede projecten die bijdragen aan de uitvoering van het Strategisch Plan van de organisatie.

 

Jij bent
 

• Initiatiefrijk en mensgericht, met een scherp oog voor samenwerking en ontwikkeling.
• Een flexibele leider, die zijn/haar stijl afstemt op de behoeften van het team en de organisatie.
• Vastberaden, overtuigend en gestructureerd, met een sterke focus op richting en resultaat.
• Klant- en resultaatgericht, je streeft naar een efficiënte en hoogwaardige dienstverlening.
• Een verbinder, die samenwerking en draagvlak weet te creëren.
• Besluitvaardig, je durft knopen door te hakken en actie te ondernemen.

Jij hebt

• Een afgeronde HBO-of universitaire opleiding.
• Minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare rol/context, bij voorkeur binnen een complexe organisatie en met externe stakeholders.
• Kennis van en/of ervaring met proces- en risicomanagement.
• Aantoonbare ervaring met visie- en beleidsvorming.

 

Wat biedt het CBR?
 

• Een verantwoordelijke en veelzijdige functie met impact op de organisatie en de sector.
• Een professioneel en betrokken team, waarin je samenwerkt met gespecialiseerde collega’s.
• Een dynamische en collegiale werkomgeving, waar samenwerking, klantgerichtheid en continue verbetering centraal staan.
• Een salaris van maximaal € 8.035,99 gebaseerd op kennis- en ervaringsniveau.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en een solide pensioenregeling.

Bij het CBR doen we werk dat er toe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid. Zodat aan het eind van de dag iedereen veilig kan thuiskomen. Dat doen we door jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af te nemen. En te beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om aan het verkeer deel te nemen. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs als klant: de één voor zijn rijbewijs, de ander voor een certificaat waarmee hij zijn beroep kan uitoefenen. 

We zijn volop in beweging. De klant verwacht dat wij onze processen vlot en digitaal afhandelen en ze effectief informeren over de status van hun examenaanvraag of medische beoordeling. Bovendien staat de zelfrijdende auto staat voor de deur! Ook zetten we de eerste stappen met het analyseren van big data en het monitoren van bestuurders via track&trace-kastjes in de auto. Dat doen we niet alleen, maar in nauwe samenwerking met kennispartners als de RDW, Rijkswaterstaat, de TU-Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid.

Benieuwd naar werken in deze rol bij CBR? 
Onze Recruiter Coen Baljon kan je er alles over vertellen. Je bereikt Coen via 06 – 28 50 28 66 of via [email protected].

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren en je cv en motivatie (vereist voor deze vacature) te uploaden via Vacatures | Werken bij CBR.
 
Let op: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd toegestuurde cv’s of voorstellen van bureaus worden niet in behandeling genomen en er kunnen geen rechten aan worden ontleend.