Manager Vakopleidingen

Als Manager Vakopleidingen geef je als opleidingsmanager richting aan de toekomst van het vakonderwijs binnen het CBR. Je ontwikkelt en implementeert opleidingsbeleid en vertaalt maatschappelijke en interne ontwikkelingen naar vernieuwende en passende leerconcepten.

Je stuurt een team van 14 docenten aan, evenals een teammanager coaching, en stimuleert hun professionele en persoonlijke groei. Samen werken jullie aan onderwijsvernieuwing, onder meer door de inzet van blended learning en in nauwe samenwerking met productmanagement.

Daarnaast initieer en leid je projecten die bijdragen aan de modernisering van de afdeling en een positieve cultuurverandering. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging van de vakopleidingen, inclusief de certificering van examinatoren, en je ontwikkelt zowel mensen als processen – van curriculumontwikkeling tot de implementatie van een nieuw Learning Management Systeem (LMS).

Een veelzijdige en betekenisvolle rol, waarin je bijdraagt aan eigentijds leren, duurzame ontwikkeling en toekomstgericht vakmanschap.

We zoeken een krachtige en inspirerende leider met lef – iemand die niet alleen veranderingen weet te initiëren, maar deze ook duurzaam weet te verankeren in de organisatie. Je krijgt teams in beweging, je geeft medewerkers ruimte om mee te denken en stimuleert eigenaarschap.

Je bent klantgericht en hebt oog voor zowel mensen als processen. Met jouw kwaliteitsbewuste houding streef je continu naar verbetering. Daarbij weet je moeiteloos te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

De ideale kandidaat voldoet aan het volgende profiel

• Een opleiding op WO dan wel HBO+ niveau in een onderwijskundige richting (opleidingskunde, onderwijskunde, pedagogiek, psychologie, eventueel bedrijfskunde);
• Ervaring in onderwijsontwikkeling binnen volwasseneneducatie;
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een veranderende context;
• Kennis van didactiek, leerplanontwikkeling en blended learning;
• Ervaring met projectmatig werken en verandermanagement.

Als Manager Vakopleidingen bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. 
 
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij: 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 5.502,42 en € 8.035,99
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, auto, laptop en telefoon
• Een uitstekende werk/privébalans 
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel) 
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband 
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering 
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden