Medewerker Medisch Service Team

CBR in Rijswijk zoekt een Medewerker Medisch Service Team Rijgeschiktheid | 30 - 37,5 uur

Jouw uitdaging

Als klantgerichte professional met een medische achtergrond werk je samen in een bevlogen team van medisch adviseurs waar je telefonisch het beste advies geeft aan onze klanten. Met elkaar ben je resultaatverantwoordelijk binnen duidelijke kaders en help je mensen om zo lang mogelijk zelfstandig en veilig een motorvoertuig te blijven besturen. Een baan met impact dus!

Wat ga je nog meer doen?
  • Naast veelvuldig telefonisch contact met klanten beoordeel je gezondheidsverklaringen met behulp van vastgestelde protocollen.
  • Je geeft met jouw medische kennis een deskundig antwoord en advies.
  • Je verwijst aanvragers door naar een keurend arts en beoordeelt rapporten van externen in het kader van de rijgeschiktheid en motiveert je besluit.
  • Je bent iemand die knelpunten signaleert én daarop ook anticipeert, zodat deze tijdig worden opgelost.
  • Als collega ben je een flexibele teamspeler, die initiatief neemt en zich mede verantwoordelijk voelt voor de gezamenlijke teamresultaten.
  • Je bent een klantgericht persoon met veel inlevingsvermogen.
  • Je start met een leerzame opleiding van drie maanden per 1 april 2023 in groepsverband, met vier andere nieuwe collega’s. Je wordt klaar gestoomd om je nieuwe functie goed en professioneel uit te voeren. Deze opleiding volg je vier dagen per week klassikaal en 1 dag per week vanuit huis.

Wie ben jij?

  • hbo- werk- en denkniveau of aantoonbaar mbo-4 en/of hbo-diploma (bijvoorbeeld in de richting van hbo-V, of fysiotherapie);
  • kennis van de medische terminologie;
  • relevante werkervaring, die je hebt opgedaan in een soortgelijke en/of medische functie;
  • goede digitale en uitstekende telefonische vaardigheden.

Je bent..

  • communicatief vaardig;
  • zorgvuldig, snel en accuraat;
  • zelfstandig en teamgericht;
  • beschikbaar per 1 april 2023.

Waarom het CBR?

Een verantwoordelijke, zelfstandige en impactvolle functie die vele uitdagingen biedt. Waarin je veel afwisseling vindt en te maken hebt met een breed spectrum aan klantdossiers met fysieke en cognitieve beperkingen. Dit alles onder reguliere werktijden, waardoor je een goede werk-privé balans hebt. In een professioneel team van collega’s, waar een informele en laagdrempelige sfeer heerst. Binnen een interessante organisatie, die de maatschappij dient en volop in verandering is. 

Verder bieden we:
  • een jaarcontract voor 30, 32 of 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 3.469,- op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van ervaring);
  • 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
  • ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
  • een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
  • volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.
Wil jij weten of er een cultuur fit is met onze organisatie? Klik dan hier voor de verhalen van onze medewerkers. Bekijk ook onze bedrijfsvideo!

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van (aanstaande) bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons werk. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor. 

De divisie Rijgeschiktheid beoordeelt op basis van de wet- en regelgeving, de geestelijke en lichamelijke geschiktheid en rijvaardigheid van (aanstaande) bestuurders. Dit betreft onder andere de medische geschiktheid en de praktische rijgeschiktheid bij een handicap of beperking. Medewerkers Gezondheidsverklaring en artsen zetten zich dagelijks in om de gezondheidsverklaringen en medische dossiers te verwerken. Daar waar regels en wetgeving het toestaat levert het CBR als publieke dienstverlener maatwerk, de menselijke maat. 

Sollicitatieprocedure
We zien jouw CV inclusief motivatiebrief graag zo snel mogelijk tegemoet!  Voor deze functie zijn er twee gespreksrondes. Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze Recruiter Fion Valk. En als je dan bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie.

Wil je meer weten over de functie?
Onze Corporate Recruiter Karlijn Bus kan je er alles over vertellen. Je bereikt Karlijn door een app te sturen naar: 06 - 21 35 81 42.

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
 
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Karlijn Bus