Medior Database Administrator
- Rijswijk
- HBO
- 32 - 37.5 uur
Als Database Administrator bij CBR maak je onderdeel uit van een team van zes andere database specialisten. Voor ons landschap met diverse database varianten zoeken we een nieuwe collega die kennis en ervaring heeft op het gebied van Oracle en SQL Server.
Jouw uitdaging
Samen met het team zorg je voor de beschikbaarheid van belangrijke databases die systemen voeden en die het mogelijk maken om online examens te plannen. Jaarlijks worden er anderhalf miljoen examens verwerkt in deze databases waar diverse ketenpartners op aangesloten zijn. In deze rol ligt de nadruk op Oracle, maar wordt kennis en ervaring op gebied van SQL Server op prijs gesteld. Mis jij bepaalde kennis? Wij bieden binnen het CBR diverse opleidingsmogelijkheden aan.
De functie van Database Administrator bij CBR biedt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Zo staan er MS-SQL upgrades gepland, kan er worden deelgenomen aan datacleaning trajecten, of wordt er bijvoorbeeld gekeken naar het meer clusteren van databases en trajecten richting cloud. Het toepassen van automation door middel van Ansible playbooks, pluggable databases, Dataguard en security zijn onderwerpen die onder de aandacht komen.
Wat ga je doen?
De functie van Database Administrator bij CBR biedt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Zo staan er MS-SQL upgrades gepland, kan er worden deelgenomen aan datacleaning trajecten, of wordt er bijvoorbeeld gekeken naar het meer clusteren van databases en trajecten richting cloud. Het toepassen van automation door middel van Ansible playbooks, pluggable databases, Dataguard en security zijn onderwerpen die onder de aandacht komen.
Wat ga je doen?
- het dagelijks beheer van Oracle en SQL Server omgeving;
- collega’s adviseren of het management over de verbetering van de continuïteit, beschikbaarheid en beveiliging;
- projecten leiden op je eigen aandachtsgebied of deelnemen aan projecten vanuit jouw expertise;
- bijdragen aan monitoring, tuning, beveiliging, hardening en patching van databases;
- je bent verantwoordelijk voor de technische configuratie, performance, clustering en alarmering;
- developers, functioneel beheerders, eindgebruikers en leveranciers ondersteunen;
- samenwerken met het operations teams om prestaties en optimalisatie van database omgevingen te waarborgen;
- het onderzoeken en oplossen van incidenten en problemen, en het bieden van begeleiding bij escalaties;
- meedraaien in de stand-by regeling;
- handhaven van de beveiliging in overeenstemming met het beveiligingsbeleid en de normeringen die van toepassing zijn op het CBR;
- bijdrage leveren aan IT-audits;
- documenteren van database omgeving en eventuele wijzigingen verwerken.
Wie ben jij?
- analytisch en probleemoplossend;
- accuraat en innovatief;
- je bent bekend met SQL, Powershell, Python scripting om zo de automation en monitoring van de omgeving te perfectioneren;
- termen als Dataguard, Ansible, Enterprise Manager, Oracle Forms en Weblogic zijn je bekend;
- hbo werk- en denkniveau, een afgeronde technische opleiding is een wens;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift;
- kennis van database management;
- kennis en ervaring op gebied van Oracle 19c en hoger, MS SQL Server 2019 en lager;
- kennis en ervaring op het gebied van high availability en clustering voor databases;
- kennis en ervaring van Ansible is een wens.
Waarom het CBR?
Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:
- een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.656,03 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring);
- 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
- ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
- een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
- een fietsregeling;
- een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
- volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.
Over het CBR
95 procent van alle Nederlanders komt in zijn leven als examenkandidaat of klant langs bij het CBR. Dit rijexameninstituut staat dus midden in de snel veranderende samenleving. 1.500 medewerkers zorgen dat jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens worden afgenomen. En in het hart van onze organisatie staat onze ICT-afdeling. Die zet niet alleen nieuwe technologieën in, maar verandert met IT-oplossingen ook de manier waarop de organisatie werkt. Eigentijdse Windows-tablets voor de praktijkexaminatoren, handige touchscreens voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ICT’ers maken het mogelijk.
En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 150 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal. Bij dit alles zitten onze medewerkers in het kantoor in Rijswijk letterlijk bovenop het primaire proces: je ziet dag in dag uit de zenuwachtige theoriekandidaten binnenkomen en de examenauto’s vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wil jij daar als IT’er jouw bijdrage aan leveren? Solliciteer dan op deze vacature.
Sollicitatieprocedure
Voor deze functie zijn er 2 gespreksrondes. Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze IT Recruiter Amina Sadwal. Voordat je bij ons in dienst treedt, wordt er gevraagd naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook word er gevraagd naar een relevante referentie.
Benieuwd naar werken in deze rol bij CBR?
Onze Recruiter Amina Sadwal kan je er alles over vertellen. Je bereikt Amina door een app te sturen naar:
06 – 296 48 339.
Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)
En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 150 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal. Bij dit alles zitten onze medewerkers in het kantoor in Rijswijk letterlijk bovenop het primaire proces: je ziet dag in dag uit de zenuwachtige theoriekandidaten binnenkomen en de examenauto’s vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wil jij daar als IT’er jouw bijdrage aan leveren? Solliciteer dan op deze vacature.
Sollicitatieprocedure
Voor deze functie zijn er 2 gespreksrondes. Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze IT Recruiter Amina Sadwal. Voordat je bij ons in dienst treedt, wordt er gevraagd naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook word er gevraagd naar een relevante referentie.
Benieuwd naar werken in deze rol bij CBR?
Onze Recruiter Amina Sadwal kan je er alles over vertellen. Je bereikt Amina door een app te sturen naar:
06 – 296 48 339.
Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)
Sollicitatieprocedure
Contactgegevens Recruitment
Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.
Amina Sadwal
Gerelateerde vacatures
Releasemanager
- Rijswijk
- HBO
- 32 - 37.5 uur
Als Release Manager bij CBR sta je voor de uitdaging om het release managementproces verder te ontwikkelen en te moderniseren. Je speelt hierin een belangrijke rol samen met de teams development en operations, de functioneel beheerders en de business. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal bij het CBR. In deze rol is het mogelijk om vier dagen van 9 uur te werken.
Bekijk vacature
Functioneel Beheerder
- Rijswijk
- HBO
- 32 - 37.5 uur
Als Functioneel Beheerder binnen de divisie Rijgeschiktheid bij CBR coördineer je IV-vraagstukken en ben jij de brug tussen de gebruikersorganisatie en ICT. Je hebt de regie over incidenten en waar mogelijk los je ze ook zelf op. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal bij CBR. In deze rol is het mogelijk om vier dagen van 9 uur te werken.
Bekijk vacature
Systeembeheerder
- Rijswijk
- HBO
- 32 - 37.5 uur
Als Windows Systeembeheerder is dit je kans op een afwisselende en zelfstandige IT-functie met veel verantwoordelijkheid. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal bij het CBR. In deze rol is het mogelijk om vier dagen van 9 uur te werken.
Bekijk vacature
Deze website maakt gebruik van cookies
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.