Medior Salarisadministrateur

Zuid-Holland

MBO

32 - 37.5 uur

Het CBR is voor de locatie Rijswijk op zoek naar een Medior Salarisadministrateur voor 32 tot 37,5 uur per week | Wil jij je inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? We zoeken een Medior Salarisadministrateur die nauwkeurig en efficiënt loongerelateerde mutaties verwerkt en bijdraagt aan een betrouwbare salarisadministratie.

Jouw uitdaging

Als Medior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de zorgvuldige verwerking van salarismutaties en draag je bij aan een up-to-date fiscale loonadministratie. Jouw taken bestaan uit:

Verwerken en controleren van loongerelateerde mutaties en het bijhouden van dossiers.
Afhandelen en verwerken van digitale declaraties en maandstaten van examinatoren.
Beantwoorden van salarisgerelateerde vragen via e-mail en telefoon.
Uitvoeren van controles ter bewaking en verbetering van de salarisadministratie.
Signaleren en oplossen van knelpunten in processen en systemen.
Up-to-date houden van werkinstructies en meedenken over verbeteringen.
Deelname aan werkgroepen en projecten ter optimalisatie van de salarisadministratie.

Wie ben jij?

Wie zoeken wij?
Jij bent nauwkeurig, klantgericht en proactief. Daarnaast breng je het volgende mee:

MBO+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding BKL of PDL is een pré.
Ervaring met personeels- en salarissystemen (bij voorkeur ADP Workforce).
Kennis van wet- en regelgeving rondom loonadministratie.
Sterke cijfermatige en analytische vaardigheden.
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Een enthousiaste teamspeler met oog voor klantgerichtheid.

Waarom het CBR?

Als Medior Salarisadministrateur bij het CBR kun je een afwisselende, betekenisvolle en uitdagende functie verwachten. Je wordt onderdeel van een ambitieuze, professionele en groeiende organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staan. Daarnaast is er veel ruimte voor eigen inbreng. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:

Een jaarcontract voor 32 of 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
Een bruto maandsalaris tussen € 3.513,74 en maximaal € 4.170,20 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring)
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee jij flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Ook kun je het budget omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
Een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken
Een fietsregeling
Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP

Over het CBR

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.500 medewerkers aan de verkeersveiligheid. Zodat aan het eind van de dag iedereen veilig kan thuiskomen. Dat doen we door jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af te nemen. En te beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om aan het verkeer deel te nemen. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs als klant: de één voor zijn rijbewijs, de ander voor een certificaat waarmee hij zijn beroep kan uitoefenen.

Binnen deze organisatie speelt de afdeling Financial Control een cruciale rol. Wij zorgen voor een correcte, volledige en betrouwbare salarisadministratie. Hiervoor werken we met het salarissysteem ADP Workforce.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Rachelle Overvoorde

06 25 678 360

Stuur een e-mail

Medior Salarisadministrateur