Het CBR is voor het hoofdkantoor in Rijswijk opzoek naar een Medior/Senior Database Administrator (1FTE). 

IN DE FUNCTIE VAN...

Medior/Senior Database Administrator

Voor ons landschap waarin we diverse database varianten gebruiken zoeken we een medior/senior database beheerder die kennis en ervaring heeft op het gebied van Oracle en SQL Server. 
De kandidaat zal onderdeel uitmaken van een team van zes andere database specialisten. Samen zorgen zij voor de beschikbaarheid van belangrijke databases die systemen voeden die het mogelijk maken om online examens te plannen en alles wat daarbij komt kijken. Er worden jaarlijks anderhalf miljoen verwerkt in deze databases waar diverse ketenpartners op aangesloten zijn. Bij deze functie ligt de nadruk op Oracle, maar wordt kennis en ervaring op gebied van SQL Server op prijs gesteld.
Deze functie biedt ruimte voor eigen initiatief en eigen ontwikkeling. Zo staan er MS-SQL upgrades gepland, kan deelgenomen worden aan datacleaning trajecten, of wordt er bijvoorbeeld gekeken naar het meer clusteren van databases en trajecten richting cloud. Het toepassen van automation door middel van Ansible playbooks, pluggable databases, Dataguard en security zijn onderwerpen die onder de aandacht komen. Oftewel een zeer afwisselende functie.
In de functie van Database Beheerder hou je je bezig met de onderstaande zaken.
  • Het dagelijks beheer van Oracle en SQL Server omgeving, waarbij de volgend; 
  • Je adviseert collega’s of het management over de verbetering van de continuïteit, beschikbaarheid en beveiliging;
  • Je leidt zo nodig projecten op je eigen aandachtsgebied of je neemt deel aan projecten vanuit je eigen expertise;
  • Je draagt bij aan monitoring, tuning, beveiliging, hardening en patching van de databases; 
  • Je bent verantwoordelijk voor de technische configuratie, performance, clustering en alarmering;
  • Je ondersteunt developers, functioneelbeheerders, eindgebruikers en leveranciers;
  • Het samenwerken met de operations teams om de prestaties en optimalisatie van databaseomgevingen te waarborgen;
  • Onderzoeken en het oplossen van incidenten en problemen en begeleiding bieden bij escalaties;
  • Meedraaien in stand-by regeling;
  • Het handhaven van de beveiliging in overeenstemming met het beveiligingsbeleid en de normeringen die van toepassing zijn voor organisatie;
  • Bijdrage leveren bij IT audits; 
  • Documenteren van database omgeving en eventuele wijzigingen verwerken.

HET CBR VRAAGT

  • HBO werk- en denkniveau, een afgeronde technische opleiding is een pre;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engels taal goed (in woord en geschrift);
  • Gedegen kennis van databasemanagement, liefst 3 jaar dba ervaring;
  • Kennis en ervaring op gebied van Oracle 19c en hoger, MS SQL Server 2019 en lager;
  • Je bent bekend met SQL, Powershell, Python scripting om zo de automation en monitoring van de omgeving te perfectioneren; 
  • Termen als Dataguard, Ansible, Enterprise Manager, Oracle Forms en Weblogic zijn je bekend;
  • Kennis en ervaring op het gebied van high availability en clustering voor databases;
  • Kennis en ervaring van Ansible is een pre;
  • Je eigenschappen zijn analytisch, probleemoplossend vermogen, communicatief vaardig, leergierig, flexibel, collegiaal, accuraat en een drive voor innovatie.

HET CBR BIEDT

  • een uitdagende, afwisselende en zelfstandige functie;
  • een professionele en collegiale werkomgeving;
  • een fulltime dienstverband (4 dagen van 9 uur is mogelijk, parttime ook bespreekbaar);
  • gedeeltelijk thuiswerken (indien wenselijk);
  • een groot aantal verlofdagen (Ook nog extra optie tot koop of verkoop van verlofdagen);
  • telefoon en laptop van de organisatie;
  • veel ruimte voor opleidingen en trainingen;
  • indien je niet beschikt over de gevraagde competenties, maar wel erg leergierig bent wordt je ook uitgenodigd om te solliciteren;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals een goede verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP en een fantastisch team
  • een fietsregeling
  • circa zes weken vakantie
  •  een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering 
  • een salaris van minimaal 3.526,36 euro met een uitloop tot maximaal 4.656,03 Euro per maand, 8% vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering en een werkweek van 37,5 uur.

BEDRIJFSINFORMATIE

95 procent van alle Nederlanders komt in zijn leven als examenkandidaat of klant langs bij het CBR. Dit rijexameninstituut staat dus midden in de snel veranderende samenleving. 1.500 medewerkers zorgen dat jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens worden afgenomen. En in het hart van onze organisatie staat onze ICT-afdeling. Die zet niet alleen nieuwe technologieën in, maar verandert met IT-oplossingen ook de manier waarop de organisatie werkt. Eigentijdse Windows-tablets voor de praktijkexaminatoren, handige touchscreens voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ICT’ers maken het mogelijk.

En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 150 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal. Bij dit alles zitten onze medewerkers in het kantoor in Rijswijk letterlijk bovenop het primaire proces: je ziet dag in dag uit de zenuwachtige theoriekandidaten binnenkomen en de examenauto’s vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wil jij daar als IT’er jouw bijdrage aan leveren? Solliciteer dan op deze vacature.

Sollicitatieprocedure
Voor deze functie zijn er 2 gespreksrondes. Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met een van onze recruiters.
Mocht je twijfels hebben over jouw kennis en niveau kan je ten allen tijden contact opnemen met onze recruiter Amina Sadwal op het nummer 06-29648339. Of mis jij bepaalde kennis wij bieden binnen het CBR ook opleidingsmogelijkheden aan.

Voordat je bij ons in dienst treedt,  wordt er gevraagd naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook word er gevraagd naar een relevante referentie.

Interesse?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je telefonisch of via Whatsapp contact  opnemen met Jan-Peter Boom (Teammanager – DBA en Teammanager - Windows systeembeheer) via telefoonnummer 06-50186769


 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Amina Sadwal

+31 629648339