CBR in Rijswijk is voor de opleiding die start op 1 februari 2023 op zoek naar Artsen in de rol van Medisch Adviseur | 24 tot 37,5 uur per week

IN DE FUNCTIE VAN...

Medisch Adviseur los je graag medische puzzels op en lever je binnen de divisie Rijgeschiktheid een belangrijke bijdrage aan de verkeersveiligheid in Nederland. Jouw werk heeft dus grote impact. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, je werkdagen en -tijden zijn in overleg. Deze functie als Medisch Adviseur bij CBR geeft recht op herregistratie in de BIG.

De uitdaging..
  • Na een interne opleiding beoordeel je zelfstandig gezondheidsverklaringen en rapportages van medisch specialisten en bepaal je of iemand rijgeschikt is en kan deelnemen aan het verkeer.
  • Je verwerkt in ons digitale informatiesysteem complexe medische dossiers en je neemt besluiten over de rijgeschiktheid van bestuurders.
  • Je houdt van puzzelen en verbanden leggen tussen de wet- en regelgeving en de complexe medische dossiers.
  • Je verricht digitale bureaubeoordelingen en je hebt daarnaast schriftelijk en initieel telefonisch contact met klanten.
De opleiding
  • De fulltime opleiding tot medisch adviseur duurt gemiddeld tien weken en wordt gegeven door je directe collega’s. Hierbij wordt gebruik gemaakt van blended learning: een combinatie van e-learning, persoonlijke contactmomenten en klassikale begeleiding.
  • Tijdens deze opleiding leer je je kennis als arts toe te passen in relatie tot de ‘Regeling eisen rijgeschiktheid 2000’ en leer je werken met het systeem Opus waarin we alle dossiers afhandelen.
  • Deze fulltime opleiding wordt gegeven van maandag t/m donderdag locatie bij het CBR in Rijswijk.

HET CBR VRAAGT

  • een BIG-registratie met algemene kennis van alle deelgebieden van de geneeskunde (je bent bijvoorbeeld basisarts, huisarts, consultatiebureau arts of ANIO);
  • goede digitale vaardigheden;
  • kennis van de eisen die aan de rijgeschiktheid worden gesteld;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • inlevingsvermogen.
Verder herkennen we jou aan de volgende competenties:
Accuraat
Besluitvaardig
Klantgericht
Samenwerken
Initiatiefrijk
Collegiaal

HET CBR BIEDT

Een verantwoordelijke, afwisselende en autonome functie, waarin je te maken hebt met een breed 
spectrum aan ziektebeelden en complexe dossiers. Verder bieden we:
  • een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een parttime dienstverband van 24 tot 30 uur behoort ook tot de mogelijkheden;
  • een bruto maandsalaris met een uitloop tot maximaal € 5.258,79 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring);
  • 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
  • circa zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
  • een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
  • volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.

BEDRIJFSINFORMATIE

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van (aanstaande) bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons werk. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor. 

De divisie Rijgeschiktheid beoordeelt op basis van de wet- en regelgeving, de geestelijke en lichamelijke geschiktheid en rijvaardigheid van (aanstaande) bestuurders. Dit betreft onder andere de medische geschiktheid en de praktische rijgeschiktheid bij een handicap of beperking. Medewerkers Gezondheidsverklaring en artsen zetten zich dagelijks in om de gezondheidsverklaringen en medische dossiers te verwerken. Daar waar regels en wetgeving het toestaat levert het CBR als publieke dienstverlener maatwerk, de menselijke maat. 

Interesse?
We zien jouw CV inclusief motivatiebrief graag zo snel mogelijk tegemoet! Voor deze functie zijn er meerdere gespreksrondes. Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze Senior Lead Recruiter Anette Appelhof. En als je dan bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie.

* Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure*

Wil je meer weten over de functie?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan je telefonisch contact opnemen met onze Senior Lead Recruiter Anette Appelhof op telefoonnummer 06 - 12 70 26 58.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Anette Appelhof

06 12 70 26 58