Vind je het leuk om onze klanten in de medische procedure telefonisch te helpen met hun vragen en medische dossiers te beoordelen? Ben je op zoek naar een goede werk-privé balans én wil je een baan waarin je het verschil kan maken? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Wij zoeken een

Medisch Serviceteam Medewerker

Voor het nieuw te vormen Serviceteam in Rijswijk zijn wij op zoek naar klantgerichte professionals, met een medische achtergrond. 

Wat ga je doen?
Je geeft in deze functie deskundig antwoord en advies. Daarnaast beoordeel je de gezondheidsverklaringen met behulp van vastgestelde protocollen. Je verwijst onze aanvragers door naar een keurend arts en beoordeelt de rapporten van externen in het kader van de rijgeschiktheid en motiveert je besluit.  

Je komt terecht in een bevlogen team, waar ook medisch adviseurs werkzaam zijn en waar je met elkaar resultaatverantwoordelijk bent binnen duidelijke kaders. Wanneer je voor de divisie Rijgeschiktheid gaat werken, kies je niet specifiek voor deze vacature, maar ook voor onze taakstelling achter deze baan:
‘mensen helpen en adviseren om zo lang mogelijk zelfstandig en veilig een motorvoertuig te blijven besturen’. Werken met impact dus! Wie wil dat nu niet?  
 

HET CBR VRAAGT

 
  • Hbo- werk- en denk niveau; 
  • een aantoonbaar Mbo-4 en/of Hbo-diploma (bijvoorbeeld in de richting van HBO-V, of Fysiotherapie); 
  • kennis van de medische terminologie;
  • circa 1-5 jaar werkervaring, die je hebt opgedaan in een soortgelijke en/of medische functie;
  • goede digitale vaardigheden;
  • zorgvuldig, snel en accuraat werken.
Je bent iemand die knelpunten signaleert én daarop ook anticipeert, zodat deze tijdig opgelost worden. Als collega ben jij een flexibele teamspeler, die initiatief neemt en zich medeverantwoordelijk voelt voor de gezamenlijke teamresultaten. Tot slot ben je een zeer klantgericht persoon met veel inlevingsvermogen. Dit is cruciaal om onze klanten optimaal te bedienen!
 

HET CBR BIEDT

Een verantwoordelijke, zelfstandige en impactvolle functie die vele uitdagingen biedt. Waarin je veel afwisseling vindt en te maken hebt met een breed spectrum aan klantdossiers met fysieke en cognitieve beperkingen. Dit alles onder reguliere werktijden, waardoor je een goede werk-privé balans hebt. In een professioneel team van collega’s, waar een informele en laagdrempelige sfeer heerst. Binnen een interessante organisatie, die de maatschappij dient en volop in verandering is. 

Je start met een leerzame opleiding van 3 maanden in groepsverband, met 5 andere nieuwe collega’s! Hierin word je klaar gestoomd om je nieuwe functie goed en fijn uit te voeren! Deze opleiding volg je 4 dagen per week klassikaal en 1 dag per week vanuit huis. De eerstvolgende opleiding gaat in het najaar van 2022 van start.

En verder:
  • Een aantrekkelijk thuiswerkbeleid; 
  • volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een salaris van minimaal € 2.929 met een uitloop tot € € 3.496,41 bruto per maand, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, op basis van 37,5 uur (een parttime constructie van 4 dagen is bespreekbaar);
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer ruime verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.
Wil jij weten of er een cultuur fit is met onze organisatie? Klik dan hier voor de verhalen van onze medewerkers. Bekijk ook onze bedrijfsvideo!
 

BEDRIJFSINFORMATIE

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van (aanstaande) bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons werk. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor. 

De divisie Rijgeschiktheid beoordeelt op basis van de wet- en regelgeving, de geestelijke en lichamelijke geschiktheid en rijvaardigheid van (aanstaande) bestuurders. Dit betreft onder andere de medische geschiktheid en de praktische rijgeschiktheid bij een handicap of beperking. Medewerkers Gezondheidsverklaring en artsen zetten zich dagelijks in om de gezondheidsverklaringen en medische dossiers te verwerken. Daar waar regels en wetgeving het toestaat levert het CBR als publieke dienstverlener maatwerk, de menselijke maat. 


Sollicitatieprocedure
We zien jouw CV inclusief motivatiebrief graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 15 juli tegemoet! Voor deze functie vinden er maximaal twee gespreksrondes plaats in juli en augustus.

Wil je meer weten over de functie?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan je telefonisch contact opnemen met Ramon Dop, manager bij de divisie Rijgeschiktheid Medisch van het CBR, via telefoonnummer 06-29 64 82 85.


Voordat je bij ons in dienst treedt,  wordt er gevraagd naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

***Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*** 
 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Fion Valk

Stuur een e-mail