Netwerkbeheerder

Rijswijk

HBO

37.5 uur

Als Nerkwerkbeheerder bij CBR bestaat jouw klantenkring uit zo’n 12 miljoen Nederlanders, 1500 medewerkers, 120 ICT collega’s en belangrijke ketenpartners zoals de politie, RDW en rijschoolhouders. Tientallen vestigingen door heel Nederland zijn verbonden en er draait een website met ruim 1 miljoen visits per dag. In deze uitdagende rol zorg je samen met collega's bij CBR voor het dagelijks beheer en monitor je de beveiliging van deze omgeving. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal bij het CBR. In deze rol is het mogelijk om vier dagen van 9 uur te werken.

Jouw uitdaging

Je volgt ontwikkelingen op het eigen aandachtsgebied en je doet verbetervoorstellen voor verbeteringen en innovatie. Je ontwerpt en optimaliseert de technische infrastructuur en je stelt de normen, richtlijnen en procedures op voor gebruik en beheer van de technische infrastructuur. Tevens selecteer je netwerkapparatuur en besturings-, beheer- en systeemprogrammatuur en installeer en implementeer je hardware en software binnen de technische infrastructuur.

Wat ga je doen?

je verzorgt versiebeheer (Patch Management), stelt systeemprogrammatuur en daaraan gerelateerde documentatie beschikbaar en verzorgt de distributie;
je adviseert over verbetering van de continuïteit en capaciteit van de infrastructuur (Capacity Management);
indien nodig zorg je voor acties gericht op uitbreiding en vernieuwing;
je bepaalt en implementeert de beveiligingsstrategie (Security Management) in samenspraak met Informatiebeveiliging;
je zorgt voor de kwaliteit van firewalls, intrusion prevention, anti-DDOS, load balancing, routing/switching en virtualisatie;
Je borgt de kwaliteit van WAN/LAN, glasvezel/ADSL, Wi-fi access points.

Wie ben jij?

klantgerichtheid;
initiatiefrijk;
verantwoordelijk;
analytisch en probleemoplossend.

Je hebt..

aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
kennis van het beheer van ICT infrastructuren en relevante werkervaring;
kennis van ITIL beheer processen en projectmatig werken.

Waarom het CBR?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:

een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
een bruto maandsalaris van maximaal € 4.656,03 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring);
8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
circa zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
een fietsregeling;
een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.

Over het CBR

95 procent van alle Nederlanders komt in zijn leven als examenkandidaat of klant langs bij het CBR. Dit rijexameninstituut staat dus midden in de snel veranderende samenleving. 1.500 medewerkers zorgen dat jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens worden afgenomen. En in het hart van onze organisatie staat onze ICT-afdeling. Die zet niet alleen nieuwe technologieën in, maar verandert met IT-oplossingen ook de manier waarop de organisatie werkt. Eigentijdse Windows-tablets voor de praktijkexaminatoren, handige touchscreens voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ICT’ers maken het mogelijk.

En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 120 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal. Bij dit alles zitten onze medewerkers in het kantoor in Rijswijk letterlijk bovenop het primaire proces: je ziet dag in dag uit de zenuwachtige theoriekandidaten binnenkomen en de examenauto’s vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wil jij daar als IT’er jouw bijdrage aan leveren? Solliciteer dan op deze vacature.

Voor deze functie zijn er twee gespreksrondes.
Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze IT recruiter Amina Sadwal. En als je dan bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie.

Benieuwd naar werken in deze rol bij CBR?
Onze Recruiter Amina Sadwal vertelt je er alles over! Je bereikt Amina door een app te sturen naar
06 – 296 48 339.

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Amina Sadwal

+31 629648339

Stuur een e-mail

Netwerkbeheerder