Planner

Als planner ga je de examencapaciteit plannen en bewaken, zodat de planning compleet, tijdig en correct aan alle betrokkenen kan worden aangeboden. Je bent ijzersterk in het werken met Excel en je hebt een voorkeur voor projectmatig werken. Het signaleren van bijvoorbeeld knelpunten in de examenplanning gaat je gemakkelijk af en je schroomt niet om met oplossingen te komen. Je bent flexibel en schrikt niet van veranderingen. Je bent in staat om de controle te houden over een complexe planning.

Jouw taken 

• stelt zich op de hoogte van de dagelijks benodigde en beschikbare examencapaciteit op basis van (actuele) vraag en aanbod;
• draagt op basis hiervan zorg voor een sluitende planning op basis waarvan locaties, kandidaten en examinatoren ingezet en bevestigd kunnen worden.
• past waar nodig de planning aan op basis van eventuele nagekomen (last-minute) wijzigingen (bijvoorbeeld speciale verzoeken van opleiders, verzoek om maatwerkplanningen etc.) en stelt belanghebbenden hiervan op de hoogte;
• zet capaciteit bij, wanneer de gewenste reserveringstermijn wordt overschreden, conform hiertoe geldende richtlijnen en procedures;
• beslist zelfstandig over vervanging van verzuimende examinatoren;
• Verzorgt op aanvraag van opleidingsinstituten examens op locatie van het opleidingsinstituut;
• signaleert knelpunten met betrekking tot de examenplanning aan de leidinggevende/ senior planner en doet op basis hiervan een voorstel voor verbetering.

Een afwisselende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid. Je komt in een fantastisch team, in een organisatie die een informele, laagdrempelige sfeer kent en die volop in beweging is.

Daarnaast bieden wij:

• een professionele, dynamische en informele werkomgeving met enthousiaste collega’s, een open werksfeer en ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing;
• een salaris van minimaal 2.690,80 Euro met een uitloop tot maximaal 3.203,90 Euro per maand, 8% vakantietoeslag en 8.33% eindejaarsuitkering, op basis van 37,5 uur;
• een fulltime werkweek (37,5 uur);
• een jaarcontract, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren;
• volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.