CBR in Rijswijk zoekt een Product Manager Examens voor het Change Team | 32 – 37,5 uur

IN DE FUNCTIE VAN...

Product Manager Examens binnen het Change team ben je de regisseur van veranderingen binnen de divisie CCV (Contact Commissie Vakbekwaamheid chauffeurs). Deze divisie CCV van CBR verzorgt de examens voor professionals in wegvervoer, binnenvaart en logistiek en toetst de theoriekennis van beroeps- en privévliegers.

De uitdaging
Als Product Manager ben je in de rol van ervaren Projectleider verantwoordelijk voor het proces- en kwaliteitsmanagement en maak je de vertaalslag naar klantbehoeften en gebruikersgemak.
Je creëert draagvlak en afstemming met interne collega’s zoals IT- en Productmanagers en met externe partijen zoals opleiders en uitvoeringsorganisaties.

Wat ga je nog meer doen..

  • Voor het opnemen van nieuwe examens in onze organisatie breng je de (wettelijke) eisen in kaart.
  • Je verdiept je in de wensen van de klant en de sector en bepaalt of deze zijn in te passen in de bestaande processen en systemen van CBR.
  • Je bedenkt oplossingen voor de ontbrekende delen en maakt samen met collega’s een projectplan.
  • Je gaat aan de slag met het inrichten en implementeren van de processen en het ontwikkelen van examens.
  • Je bouwt hiervoor een netwerk op van inhoudsdeskundigen.
  • Je zorgt dat klanten examens kunnen reserveren en dat deze worden afgenomen in de CBR examencentra.
  • Samen met de klantenservice richt je het informatieproces verder in.

HET CBR VRAAGT

Een nieuwe collega met overtuigingskracht die snel schakelt en verantwoordelijk is voor meerdere projecten tegelijkertijd. Een enthousiaste persoonlijkheid die kansen ziet, problemen oplost en de wensen vanuit de klant en/of organisatie vertaalt naar concrete voorstellen. Verder vragen we:
  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • relevante werkervaring binnen product management of in een soortgelijke functie (bijvoorbeeld als Projectleider, Project Manager, Product Owner);
  • ervaring in het leiden van projecten (inclusief zelfstandig projectplannen opstellen en uitvoeren);
  • affiniteit met processen en de bijbehorende werking van systemen;
  • gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Je herkent jezelf in de volgende competenties: analytisch, klant-en resultaatgericht, hands-on, initiatiefrijk, motiverend leiderschap, zelfkennis, team-player, prioriteiten stellen, agile (wendbaar), visie (op product en markt) en stakeholdermanagement.

HET CBR BIEDT

Een functie met impact gericht op verkeersveiligheid. Je houdt van werken in een dynamische werkomgeving waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Verder bieden we:
  • een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.258,79 bruto per maand op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring);
  • 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
  • circa zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
  • een goede werk/privébalans en dus heb je bij CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
  • volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.

BEDRIJFSINFORMATIE

CBR beoordeelt de rijvaardigheid en rijgeschiktheid van bestuurders en bevordert de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij allen voor.
 
De afdeling Product Management CCV
De afdeling Product Management van de divisie CCV werkt aan ruim 200 verschillende examens, voor 20 verschillende doelgroepen in de mobiliteits- en transportsector. Denk aan bus-, taxi- en vrachtwagenchauffeurs. Ook ontwikkelen wij examens voor de lucht-, binnen- en recreatievaart. Een andere activiteit is het certificeren van opleidingen voor nascholing en het toezicht houden op de gecertificeerde opleidingsactiviteiten en examentrajecten. 
 
Het team zorgt voor producten en diensten die aansluiten bij de wensen en eisen van de klant en de sector. Dit doen we samen met een netwerk van externe deskundigen. De afdeling heeft 45 medewerkers met een Team Run ‘beheer en onderhoud’, een Team Change ‘vernieuwing en projecten’ en een team ‘Certificering & Toezicht’. Binnen het nieuwe Change team ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de kwaliteit en voor het inregelen van nieuwe examens en diensten. Samen met collega’s bedenk je oplossingen en een vernieuwende werkwijze voor bestaande werkprocessen.

Vragen over werken in deze functie bij CBR?
Onze Recruiter Mariska Klop kan je er alles over vertellen. Je bereikt Mariska door een app te sturen naar: 06 - 14 30 90 29.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Mariska Klop

+31 6 14 30 90 29