Release Manager
- Rijswijk
- HBO
- 32 - 37.5 uur
Als Release Manager bij het CBR sta je voor de uitdaging om het releasemanagementproces verder te ontwikkelen en te moderniseren. Agile speelt hierin een belangrijke rol, en jij hebt een cruciale bijdrage in samenwerking met de teams Development en Operations, de functioneel beheerders en de bedrijfsafdelingen. Bij het CBR staan een goede werk-privébalans en ruimte voor jouw ontwikkeling centraal. Spreekt dit je aan? Dan komen we graag met je in contact!
Jouw uitdaging
Als Release Manager ben je verantwoordelijk voor het plannen, samenstellen, coördineren, uitrollen en goedkeuren van zowel software- als technische releases. Dit doe je in nauwe samenwerking met interne stakeholders, zoals de bedrijfsafdelingen, functioneel beheer, Development en Operations.
Je sluit de release af, evalueert en verbetert waar nodig het proces, en zorgt ervoor dat het dossier wordt aangevuld met alle relevante en verplichte documenten voor eventuele verantwoording aan interne en externe toezichthouders.
Het CBR staat voor de uitdaging om het releasemanagementproces verder te ontwikkelen en te moderniseren. Wij verwachten dat je hierin een belangrijke rol gaat spelen, in samenwerking met de development- en operations-teams, de functioneel beheerders en de bedrijfsafdelingen.
Als Release Manager maak je deel uit van de afdeling ICT Service Management.
Wat ga je nog meer doen?
Je sluit de release af, evalueert en verbetert waar nodig het proces, en zorgt ervoor dat het dossier wordt aangevuld met alle relevante en verplichte documenten voor eventuele verantwoording aan interne en externe toezichthouders.
Het CBR staat voor de uitdaging om het releasemanagementproces verder te ontwikkelen en te moderniseren. Wij verwachten dat je hierin een belangrijke rol gaat spelen, in samenwerking met de development- en operations-teams, de functioneel beheerders en de bedrijfsafdelingen.
Als Release Manager maak je deel uit van de afdeling ICT Service Management.
Wat ga je nog meer doen?
- Het opstellen en afstemmen van de releasekalender met de betrokken stakeholders.
- Het samenstellen van releases met wijzigingsverzoeken die via het changeproces zijn aangeboden.
- Het coördineren van software- en technische releases, zodat de vastgestelde releases op gecontroleerde en afgestemde momenten in productie worden genomen, zonder verstoringen.
- Het valideren van de consistentie van de acceptatie- en productieomgeving.
- Het standaardiseren en automatiseren van controles en deploymenthandelingen waar mogelijk.
- Het bewaken en rapporteren over de uitvoering van het releasemanagementproces.
Wie ben jij?
Je hebt
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
- Aantoonbare ervaring met release management en change management.
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Kennis en ervaring met Azure DevOps en TopDesk (pré).
- Kennis en ervaring met het opzetten van continuous development (pré).
- Resultaatgericht en een echte teamspeler.
- Een positieve collega die energie krijgt van het plannen en coördineren van releases.
- Flexibel genoeg om af en toe releases buiten kantoortijden en soms in het weekend uit te voeren (1x per maand).
Waarom het CBR?
Werken bij het CBR betekent meer dan alleen een baan. Bij ons krijg je een betekenisvolle rol binnen een organisatie die verandering en vernieuwing hoog in het vaandel heeft staan. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Contractduur: Een fulltime functie met een 37,5-urige werkweek, beginnend met een jaarcontract en de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
- Beloning: Een bruto maandsalaris van maximaal €5.972,81 op basis van een 37,5-urige werkweek.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,33% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dit budget flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, salarisuitbetaling op gewenste momenten, of fiscale voordelen.
- Vakantie: Circa zes weken vakantie, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot uitgebreide opleidingen en trainingen voor zowel jouw persoonlijke als professionele groei.
- Pensioen: Een solide pensioenopbouw via het ABP.
- Flexibiliteit: De mogelijkheid tot thuiswerken, waardoor je een ideale werk-privébalans kunt creëren.
Over het CBR
Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.500 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.
We zijn volop in beweging. Onze klanten verwachten snelle en digitale processen en willen effectief worden geïnformeerd over de status van hun examenaanvraag of medische beoordeling. Met nieuwe technologieën, big data-analyse en monitoring van bestuurders via track&trace dragen wij bij aan de toekomst van verkeersveiligheid. Dit doen we in nauwe samenwerking met kennispartners zoals de RDW, Rijkswaterstaat, TU Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid.
De ICT-afdeling vormt het hart van onze organisatie en is de schakel tussen technologie en de bedrijfsvoering. Onze medewerkers in Rijswijk werken aan het primaire proces en zien dagelijks de impact van hun werk. Van eigentijdse tablets voor praktijkexaminatoren tot VR-toepassingen voor theoriekandidaten en een nieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ruim 180 ICT’ers maken het mogelijk.
Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR? Onze IT Recruiter, Jochem de Bruin, kan je er alles over vertellen. Stuur een app naar 06 – 319 22 897.
Iedereen is welkom om bij het CBR te werken, ongeacht achtergrond, beperking of uitdaging. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan het CBR. Herken jij je in deze vacature? Solliciteer dan direct.
Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet voor acquisitie. Dat is niet waar we naar op zoek zijn.
We zijn volop in beweging. Onze klanten verwachten snelle en digitale processen en willen effectief worden geïnformeerd over de status van hun examenaanvraag of medische beoordeling. Met nieuwe technologieën, big data-analyse en monitoring van bestuurders via track&trace dragen wij bij aan de toekomst van verkeersveiligheid. Dit doen we in nauwe samenwerking met kennispartners zoals de RDW, Rijkswaterstaat, TU Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid.
De ICT-afdeling vormt het hart van onze organisatie en is de schakel tussen technologie en de bedrijfsvoering. Onze medewerkers in Rijswijk werken aan het primaire proces en zien dagelijks de impact van hun werk. Van eigentijdse tablets voor praktijkexaminatoren tot VR-toepassingen voor theoriekandidaten en een nieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ruim 180 ICT’ers maken het mogelijk.
Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR? Onze IT Recruiter, Jochem de Bruin, kan je er alles over vertellen. Stuur een app naar 06 – 319 22 897.
Iedereen is welkom om bij het CBR te werken, ongeacht achtergrond, beperking of uitdaging. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan het CBR. Herken jij je in deze vacature? Solliciteer dan direct.
Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet voor acquisitie. Dat is niet waar we naar op zoek zijn.
Sollicitatieprocedure
Contactgegevens Recruitment
Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.
Jochem de Bruin
Senior IT Recruiter
06 31 92 28 97 Stuur een e-mailGerelateerde vacatures
Senior Mendix Ontwikkelaar
- Rijswijk
- HBO
- 32 - 37.5 uur
Ben je op zoek naar een baan met maatschappelijke impact en volop interne groeimogelijkheden? Als Senior Mendix Ontwikkelaar bij het CBR is dit je kans op een afwisselende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal bij het CBR.
Bekijk vacature
Functioneel Beheerder Rijgeschiktheid
- Rijswijk
- HBO
- 32 - 37.5 uur
Als Functioneel Beheerder binnen de divisie Rijgeschiktheid (RG) bij CBR ben je, samen met je collega Functioneel Beheerders verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de informatiesystemen binnen het applicatielandschap van RG. Jij weet als geen ander een brug te slaan tussen de centrale ICT organisatie, de gebruikers van de informatiesystemen van RG en leveranciers van (deel)systemen van RG. Ook ben je als Functioneel Beheerder verantwoordelijk voor het op (laten) lossen van incidenten in ons landschap en help je de gebruikers van het landschap hun behoefte te vertalen naar een daadwerkelijke oplossing. Je hebt de regie over incidenten en waar mogelijk los je ze ook zelf op. Spreekt dit je aan? Dan horen we graag van je!
Bekijk vacature
Senior Business Analist
- Rijswijk
- HBO
- 32 - 37.5 uur
Zoek jij een uitdagende rol waarin je de motor bent van de vernieuwing bij CBR in Rijswijk? Word Senior Business Analist voor onze nieuwe Demand Organisatie Examendivisies en geef vorm aan de toekomst van onze processen en applicatielandschap.
Bekijk vacature
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.