Wij zoeken projectleiders!

IN DE FUNCTIE VAN...

Senior Productmanager Change

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het opnemen van nieuwe examens en diensten, het verhogen van de kwaliteit van onze examens en diensten én bedenk jij samen met jouw collega’s oplossingen en vernieuwende werkwijzen voor bestaande processen. De projecten die uitgevoerd worden binnen het Change team zijn heel divers. Je officiële standplaats is Rijswijk. In navolging van het huidige thuiswerkadvies van het kabinet, zul je echter thuiswerken waar mogelijk.

Wat wordt er van je verwacht?
We zijn op zoek naar iemand die ruime ervaring heeft met het leiden en uitvoeren van projecten. Proces- en kwaliteitsmanagement zijn enorm belangrijk. Je creëert draagvlak door afstemming met interne partijen (zoals IT en Productmanagers) en externe partijen (zoals opleiders en uitvoeringsorganisaties) en maakt de vertaalslag naar klantbehoeften en gebruikersgemak. 

Kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit
Wij actualiseren en vernieuwen onze examens en diensten continu, zodat deze voldoen aan de hoogste eisen van kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit. Daarmee leveren wij een belangrijke bijdrage aan de verkeersveiligheid en vakbekwaamheid. Het team staat voor open communicatie en transparante besluitvorming. 

Project van Jasper: Senior Productmanager Change
"Voor het opnemen van nieuwe examens in onze organisatie breng ik de (wettelijke) eisen in kaart. Ik verdiep mij in de wensen van de klant en de sector. Ik bepaal of deze zijn in te passen in de bestaande processen en systemen van het CBR en ik bedenk oplossingen voor de ontbrekende delen. Op basis daarvan maak ik samen met mijn collega’s een projectplan.

We gaan de slag met de daadwerkelijke implementatie. We zorgen dat de examens ontwikkeld kunnen worden en dat we hiervoor een netwerk van inhoudsdeskundigen opbouwen. Ook de processen moeten ingericht worden. Ik zorg dat klanten examens kunnen reserveren en dat de examens afgenomen kunnen worden in de CBR examencentra. Samen met de klantenservice richt ik het informatieproces in."
 

HET CBR VRAAGT

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Circa 5 tot 7 jaar werkervaring binnen productmanagement of een soortgelijke functie;
  • Ruime ervaring in het leiden van projecten (inclusief zelfstandig projectplannen opstellen en uitvoeren en uitvoeringstoetsen opstellen);
  • Affiniteit met processen en de bijbehorende werking van systemen;
  • Gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen;
  • Een sterk analytisch vermogen.

Waar ligt jouw kracht?
Je bent een klant-en resultaatgericht persoon met een hands-on mentaliteit, die een flinke dosis overtuigingskracht bezit. Je toont initiatief en kunt snel schakelen, want je bent verantwoordelijk voor meerdere projecten tegelijkertijd. Je bent iemand die kansen ziet én grijpt, problemen oplost en wensen vanuit de klant en/of organisatie vertaalt naar concrete voorstellen. Tot slot ben je creatief, waardoor je originele oplossingen en vernieuwende werkwijzen weet uit te denken.


Een online assessment maakt deel uit van deze selectieprocedure.

Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

 

HET CBR BIEDT

  • Een professionele, dynamische en informele werkomgeving;
  • Een verantwoordelijke, zelfstandige en impactvolle functie die vele uitdagingen biedt;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; 
  • Een salaris van minimaal € 3.778,79 met een uitloop tot 
    € 5.155,68 bruto per maand, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, op basis van 37,5 uur (een parttime constructie van 4 dagen is bespreekbaar);
  • Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon.

Wil jij weten of er een cultuur fit is met onze organisatie, klik dan hier voor de verhalen van onze medewerkers. Of ga direct naar het verhaal van jouw toekomstige collega op de afdeling. Bekijk ook onze bedrijfsvideo!

BEDRIJFSINFORMATIE

CBR beoordeelt de rijvaardigheid en rijgeschiktheid van bestuurders en bevordert de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij allen voor.
 
De afdeling Productmanagement CCV
De afdeling Productmanagement van de divisie CCV werkt aan ruim 200 verschillende examens, voor 20 verschillende doelgroepen in de mobiliteits- en transportsector. Denk aan bus-, taxi- en vrachtwagenchauffeurs. Ook ontwikkelen wij examens voor de lucht-, binnen- en recreatievaart. Een andere activiteit is het certificeren van opleidingen voor nascholing en het toezicht houden op de gecertificeerde opleidingsactiviteiten en examentrajecten. 
 
Ons enthousiaste en deskundige team zorgt voor producten en diensten die aansluiten bij de wensen en eisen van de klant en de sector waarin de klant zich begeeft. Dit doen we samen met een netwerk van externe deskundigen. De afdeling heeft 45 medewerkers en is sterk groeiend. We zoeken meerdere collega’s om de teamindeling ‘Run’ (beheer en onderhoud), ‘Change’ (vernieuwing en projecten) en ‘Certificering & Toezicht’ te realiseren. 
 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Mariska Klop

+31 6 14 30 90 29