Social media specialist

Met het communicatieteam van het CBR bijdragen aan een veilig en mobiel Nederland? Lees snel verder!  

Jouw uitdaging

Als Social media specialist voer jij regie op de social media kanalen. Je weet wat de doelgroep bezighoudt en bent op de hoogte van de laatste trends op het gebied van social. Vanuit doelgroeponderzoek en -analyses weet jij op welk kanaal je onze verschillende doelgroepen kunt bereiken. In samenwerking met de contentspecialist en de designer bedenk je passende uitingen en werk je kortlopende campagnes uit. Waar nodig schrijf je shortcopy en zet je posts klaar in Coosto. 

Je bent ook wel de digital community expert. Jouw doel? De behoefte van de community, ofwel klanten van het CBR, inventariseren door te helpen bij het beantwoorden van de vragen en hen breed te informeren.
Zo draag je bij aan het bouwen van een klantgericht CBR. 

Jij bent verantwoordelijk voor:
  • Opzetten, uitvoeren, monitoren en aanscherpen van de social strategie;
  • Regie op, en tekst schrijven voor, social media kanalen; 
  • Uitvoeren van doelgroeponderzoek- en analyses en van daaruit de doelgroep per kanaal identificeren;
  • Monitoren van de berichtgeving en de online dialoog;
  • Kansen spotten en meenemen in het redactieoverleg;
  • Bewaken social media kalender op basis van de social strategie;
  • Doorvertalen merkverhaal naar social richtlijnen;
  • Analyseren en delen prestaties of social media;
  • Verantwoordelijk voor social media projecten in samenspraak met collega’s; 
  • Bedenken, ontwikkelen en optimaliseren van social media campagnes.
Ook:
  • Ben jij de creatieveling als het gaat om het verkennen van nieuwe kanalen;
  • Weet jij het team mee te nemen in de laatste trends op het gebied van social media en hen social media savvy te maken!

Wie ben jij?

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Tenminste 4 jaar ervaring in de rol van social media marketeer, -specialist of -manager.
  • Je bent creatief en bekwaam met korte tekst en beeld;
  • Bekend met de meetbaarheid (algoritmes en statistieken) van social media, om op die manier de social media strategie nog beter af te stemmen op onze doelgroepen;
  • In staat om snel te schakelen als het gaat om ad-hoc werkzaamheden;
  • Niet bang om te experimenteren met kanalen, content en campagnes;
  • In staat om strategie door te vertalen naar een plan van aanpak voor social media;
  • Georganiseerd als het gaat om plannen, evalueren en rapporteren;
  • In staat om zich in te leven in de doelgroepen van het CBR;
  • Goed in het schrijven van heldere briefings voor collega’s of externe bureaus;
  • Proactief, niet bang om zelf met ideeën te komen en deze te pitchen.                      

Waarom het CBR?

  • Een professionele, dynamische en informele werkomgeving met enthousiaste collega’s, een open werksfeer en ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing;
  • Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
  • Een salaris op basis van 37,5 uur van minimaal 3526,36 euro met een uitloop tot maximaal 4656,03 euro bruto per maand (inschaling afhankelijk van aantal jaren werkervaring), 8% vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering;
  • Een werkweek van 30 uur, waarbij gevraagd wordt beschikbaar te zijn op de vrijdag;
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals een zeer ruime verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, een telefoon en laptop;
  • Een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel.

Over het CBR

Het CBR staat als publieke dienstverlener op het gebied van verkeersveiligheid en mobiliteit middenin de samenleving. En die rol nemen wij serieus. Zo vormen de belangen en behoeftes van onze klanten - bij de wijze waarop wij invulling geven aan onze dienstverlening - altijd het startpunt in alles wat wij doen. Ook als het gaat om onze klantcommunicatie.
 
In dat kader heeft het communicatieteam in 2021 het team Newsroom en Creatie opgezet. Via de Newsroom voorzien wij klanten dagelijks in hun behoefte aan informatie en advies, passend in de fase waarin zij zich bevinden. De Newsroom is de plek waar het CBR de regie neemt in de dialoog. Hier halen we de informatie binnen, coördineren, maken en analyseren we de content die we delen.  
 
Het team Newsroom en Creatie is een multidisciplinair team dat dagelijks samenwerkt met collega’s van webcare, kennismanagement, woordvoering, communicatie en digitaal advies. Samen brengen wij het verhaal van het CBR via de weg van storytelling naar buiten en bereiken, binden en betrekken wij iedereen die in aanraking komt met onze dienstverlening.
 
En het team breidt uit! Wij zijn per direct op zoek naar een Social media specialist. Ben jij degene die wij zoeken? Dan zien we jouw CV inclusief motivatiebrief zo snel mogelijk tegemoet!  Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
 
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)
 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Mariska Klop

+31 6 14 30 90 29