Specialist Verzuim

Als Verzuimspecialist ben je het centrale punt binnen CBR op het gebied van vitaliteit, gezondheidsbeleid, verzuimbegeleiding en -preventie. Je gaat intensief samenwerken met het HR-team en je focus leggen op het bevorderen van het welzijn van alle medewerkers.

Je coördineert met managers en HR Business Partners om processen rondom verzuim te ontwikkelen, implementeren en uit te voeren. Je streeft continu naar verbetering, kennisuitbreiding en het trainen van vaardigheden met betrekking tot verzuim.

Kernverantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en verbeteren van het verzuim- en gezondheidsbeleid, met een groeiende focus op preventie en duurzame inzetbaarheid
• Leiden van projecten in deze context
• Beleidsontwikkeling op basis van feedback en wetswijzigingen
• Coördinatie en optimalisatie van verzuimprocessen en -initiatieven
• Gebruik van data-analytics bij advisering
• Adviseren in complexe verzuimsituaties
• Ondersteunen bij team-specifieke verzuimplannen
• Organiseren van kennisbijeenkomsten en intervisie
• Ontwikkelen en geven van trainingen en instructies
• Optimaliseren van systemen, inclusief ontwikkeling van instructievideo's
• Aanspreekpunt voor partners op het gebied van vitaliteit en gezondheid

• Expert op het gebied van verzuimbegeleiding en -preventie
• Sterke verbinder tussen de verschillende stakeholders
• Proactieve en doelgerichte instelling met een focus op data
• Ervaring met verzuimgesprekken
• Ruime ervaring in het vakgebied, zowel op beleids- als operationeel niveau

Je hebt

• Een afgeronde HBO/WO, bij voorkeur in HRM of gezondheidswetenschappen
• Minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende rol
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Ervaring als projectleider is een pré
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden

Bij CBR stap je in een rol die zowel betekenisvol als uitdagend is, binnen een organisatie die continu streeft naar verandering en innovatie. Daarnaast mag je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een jaarcontract van 32, 36 of 37,5 uur per week, met de kans op een vast contract.
• Een competitief bruto maandsalaris tot € 5.753,84 voor een 37,5-urige werkweek, waarbij je salaris afhangt van je relevante aantoonbare werkervaring.
• 8% vakantiebonus en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• De flexibiliteit om thuis te werken, voor een ideale balans tussen werk en privé.
• Een maandelijkse tegemoetkoming van € 40,- voor je zorgverzekering.
• Uitgebreide kansen voor training, opleiding en persoonlijke groei, allemaal binnen een organisatie die mensgericht is en maatschappelijke impact maakt.
• Uitstekende extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een gunstige verlofregeling en pensioen via het ABP.

Een onderdeel van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

Selectieprocedure:

De selectieprocedure omvat twee gespreksrondes en een assessment. Voordat het eerste sollicitatiegesprek plaatsvindt, zal er een korte telefonische intake plaatsvinden met Senior Lead Recruiter. Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie.

Heb je vragen over werken in deze functie bij CBR?

Neem contact op met onze Senior Lead Recruiter Anette Bouvy-Appelhof via WhatsApp op nummer: 06 – 12 70 26 58.

Bij CBR heten we iedereen van harte welkom om zich bij ons aan te sluiten, ongeacht hun achtergrond, beperkingen of uitdagingen. We zijn ervan overtuigd dat iedereen met zijn of haar unieke talenten een waardevolle bijdrage kan leveren aan CBR. Aarzel niet om te solliciteren als deze vacature bij jou past. Voel je uitgenodigd om deel uit te maken van ons team en samen te werken aan onze ambitieuze doelen. We kijken ernaar uit om jouw talent en expertise te verwelkomen!