Het CBR zoekt voor de divisie ICT een Windows Systeembeheerder | 32 - 37,5 uur 

IN DE FUNCTIE VAN...

Systeembeheer Windows is dit je kans op een afwisselende en zelfstandige IT-functie met veel verantwoordelijkheid. Je komt in een fantastisch team, in een organisatie die een informele, laagdrempelige sfeer kent en die volop in beweging is. En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 120 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal bij het CBR.

De uitdaging
  • Je duikt in complexe ICT-vraagstukken en je ondersteunt collega’s met technische IT-kennis.
  • Samen met acht andere collega’s zorg je voor een optimale inrichting en beschikbaarheid van de IT-omgeving en dat de systemen van het CBR voldoen aan de laatste beveiligingseisen.
  • Aan de hand van een roulatie schema lever je een bijdrage aan tweede- en derdelijns IT-support. Hierbij weet je incidenten, problemen of verzoeken snel te analyseren en om te zetten naar de juiste oplossingen.
  • Je implementeert zelfstandig wijzigingen, verbeteringen en projectwerkzaamheden op een gestructureerde en planmatige werkwijze.
  • Je draagt zorg voor het dagelijkse beheer van een Windows omgeving met ongeveer 2000 werkstations en 250 Windows servers.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van Windows Server, VMware, vCenter, VMware horizon, Office 365 E5, MDM, Azure, SCCM en andere Windows gerelateerde diensten.
  • Je bent betrokken bij projecten zoals: cloud migraties, Windows server migraties, werkstation upgrades, endpoint security, monitoring en het steeds verder automatiseren en het optimaliseren van de IT-omgeving.
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van ITIL processen, zoals patchmanagement.
  • Je adviseert over de verbetering van de continuïteit, beschikbaarheid, voldoende capaciteit van de omgeving.

HET CBR VRAAGT

  • mbo/hbo werk- en denkniveau en/of in het bezit van een afgeronde vakgerichte certificeringen zoals Microsoft en VMware;
  • relevante werkervaring als Windows Systeembeheerder;
  • kennis van ITIL beheer processen en planmatig werken;
  • je vindt het niet erg om incidenteel buiten kantoortijden te werken.
Je bent 
  • een echte teamplayer die gericht is op innovatie;
  • initiatiefrijk en oplossingsgericht;
  • analytisch en flexibel.

HET CBR BIEDT

Een functie met impact gericht op verkeersveiligheid. Je houdt van werken in een dynamische werkomgeving waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Verder bieden we:

  • een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • 4 x 9 uur werken is een optie;
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 4.068,36 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring);
  • 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
  • circa zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
  • een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
  • volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.

BEDRIJFSINFORMATIE

95 procent van alle Nederlanders komt in zijn leven als examenkandidaat of klant langs bij het CBR. Dit rijexameninstituut staat dus midden in de snel veranderende samenleving. 1.500 medewerkers zorgen dat jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens worden afgenomen. En in het hart van onze organisatie staat onze ICT-afdeling. Die zet niet alleen nieuwe technologieën in, maar verandert met IT-oplossingen ook de manier waarop de organisatie werkt. Eigentijdse Windows-tablets voor de praktijkexaminatoren, handige touchscreens voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ICT’ers maken het mogelijk.

En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 120 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal. Bij dit alles zitten onze medewerkers in het kantoor in Rijswijk letterlijk bovenop het primaire proces: je ziet dag in dag uit de zenuwachtige theoriekandidaten binnenkomen en de examenauto’s vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wil jij daar als IT’er jouw bijdrage aan leveren? Solliciteer dan op deze vacature.


Voor deze functie zijn er twee gespreksrondes.

Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze IT recruiter Amina Sadwal. En als je dan bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Amina Sadwal

+31 629648339