Windows Systeembeheerder
Jouw uitdaging
Als Windows Systeembeheerder is dit je kans op een afwisselende en zelfstandige IT-functie met veel verantwoordelijkheid! Je komt in een fantastisch team bij een organisatie met een informele, laagdrempelige sfeer die volop in beweging is. En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 120 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal bij CBR!
De uitdaging
- Je duikt in complexe ICT-vraagstukken en ondersteunt collega’s met technische IT-kennis.
- Samen met acht andere collega’s zorg je voor een optimale inrichting en beschikbaarheid van de IT-omgeving en dat systemen van CBR voldoen aan de laatste beveiligingseisen.
- Aan de hand van een roulatieschema lever je een bijdrage aan tweede- en derdelijns IT-support.
- Je analyseert hierbij snel incidenten, problemen of verzoeken en kunt deze omzetten naar gerichte oplossingen.
Wat ga je nog meer doen?
- Je implementeert zelfstandig wijzigingen, verbeteringen en projectwerkzaamheden op een gestructureerde en planmatige wijze.
- Je zorgt voor het dagelijkse beheer van de Windows omgeving met ongeveer 2000 werkstations en 250 Windows servers.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van Windows Server, VMware, vCenter, VMware horizon, Office 365 E5, MDM, Azure, SCCM en andere Windows gerelateerde diensten.
- Je bent betrokken bij projecten zoals: cloud migraties, Windows server migraties, werkstation upgrades, endpoint security, monitoring en het steeds verder automatiseren en het optimaliseren van de IT-omgeving.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van ITIL processen, zoals patchmanagement.
- Je adviseert over de verbetering van de continuïteit, beschikbaarheid, voldoende capaciteit van de omgeving.
Wie ben jij?
- mbo/hbo werk- en denkniveau en/of in het bezit van een afgeronde vakgerichte certificeringen zoals Microsoft en VMware;
- relevante werkervaring als Windows Systeembeheerder;
- kennis van ITIL beheer processen en planmatig werken;
- je vindt het niet erg om incidenteel buiten kantoortijden te werken.
En als mooie bonus ben je..
- een echte teamplayer die gericht is op innovatie;
- initiatiefrijk en oplossingsgericht;
- analytisch en flexibel.
Waarom het CBR?
Een functie met impact gericht op verkeersveiligheid. Je houdt van werken in een dynamische werkomgeving waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Verder bieden we:
- een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.068,36 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring);
- 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
- circa zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
- een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
- een fietsregeling;
- een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
- volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP;
- de mogelijkheid bestaat om vier dagen van 9 uur te werken.
Over het CBR
En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 120 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal. Bij dit alles zitten onze medewerkers in het kantoor in Rijswijk letterlijk bovenop het primaire proces: je ziet dag in dag uit de zenuwachtige theoriekandidaten binnenkomen en de examenauto’s vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wil jij daar als IT’er jouw bijdrage aan leveren? Solliciteer dan op deze vacature.
Voor deze functie zijn er twee gespreksrondes.
Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze IT recruiter Amina Sadwal. En als je dan bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie.
Benieuwd naar werken in deze rol bij CBR?
Onze IT Recruiter Amina Sadwal kan je er alles over vertellen. Je bereikt Amina door een app te sturen naar: 06 – 296 48 339.
Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)
