Sinds oktober 2021 ben ik binnen de afdeling Human Resources werkzaam als beleidsmedewerker. Ik houd me bezig met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen het domein duurzame inzetbaarheid. Een enorm breed thema, waardoor ik met verschillende onderwerpen aan de slag mag: gezondheid, vitaliteit, leren en ontwikkelen. Ik ben er van bewust dat mijn werk een direct effect heeft op een groot algemeen belang: de verkeersveiligheid in Nederland.
Ik ervaar bij het CBR een fijne werksfeer. Vanaf dag één heb ik mij erg welkom gevoeld. Iedereen staat voor je klaar om je te helpen en wegwijs te maken binnen de organisatie. Dit voelde direct goed, omdat ik hierdoor echt een beeld kreeg van het CBR als organisatie.
Dat ik daar aan mag bijdragen, samen met leuke collega’s, maakt dat ik iedere dag met plezier aan het werk ga. Ook is er bij het CBR veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Zo mocht ik in mijn tweede week al direct deelnemen aan een communicatie training. Het is een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bij het CBR sta je nooit stil in je functie.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.